Записи с метками Орифлейм
Работать работу. Смотрите все, я молодец.
Как достичь желаемого результата в работе?
Как стать профи?
1. Образ жизни.
Как же хорошо работать работу ? Я уже давал много советов о работе: учил составлять резюме, блистать на собеседовании, проявлять себя в первый день и в первую неделю, а также показать боссу, чего ты стоишь. НО — нет предела совершенству. Любую работу всегда можно сделать лучше, лучше проявить себя — всегда есть, к чему стремиться. Сегодня получай от нас новую порцию советов о том, как работать работу.
2. Прояви энтузиазм.
Не надо постоянно себя одергивать и анализировать, не переходишь ли ты границы и не слишком ли ты плещешь желанием работать. Энтузиазм такое качество, которому нельзя научить: можно лишь взрастить его в себе. Под словом «энтузиазм» понимается готовность шагнуть вперед из строя и вызваться помочь в любом задании, желание принимать участие во всем и слушать, что говорят люди, а также поддерживать своих коллег. Приходи раньше и уходи позже. Вызывайся делать даже те задания, которые для тебя в новинку и которыеты пока не умеешь выполнять. Для такого поведения важно искреннее желание стать ценным сотрудником. Тем, на кого можно положиться. Ты сам отвечаешь за свою карьеру, никто не будет по доброте душевной продвигать тебя по служебной лестнице. Читать дальше >
Методы рекрутирования. Креативное рекрутирование.
Спонсор выбирает новичка или новичок выбирает спонсора?
Рекрутирование
На этот вопрос есть два ответа и оба правильные. Крупные сетевые компании давно поняли, что за настоящих лидеров нужно бороться. Но как выиграть битву за кадры? И как привлечь именно того человека, который нужен Вашей компании и станет лидером структуры?
Примеры необычных объявлений о вакансии, которые работают — нестандартные методы рекрутирования:
Работа рекрутера давно перестала быть только технологичной, теперь рекрутер – это креатор! Для привлечения соискателей, нужно уметь писать креативные объявления о вакансии.
Посмотрим, какие методы рекрутирования используют российские и западные рекрутеры, какие креативные объявления они составляют:
Работа с возражениями.
В чем же заключается работа с возражениями.
Работа с возражениями.
Для начала давайте разберемся, что есть само возражение. Возражение – это скрытый вопрос, на который люди, как правило, хотят получить ответ. Рассмотрим несколько основных возражений, с которыми консультантам Орифлейм приходится работать почти каждый день. Могу отметить сразу, что в корне 90 % высказанных мне возражений лежала проблема «сейчас нет денег». В работе с возражениями главное – докопаться до сути возражения, узнать мотивы клиента и помочь разрешить его проблемы и ответить на вопросы.
Работа с возражениями : «Нет денег!»
А они и не нужны. На это возражение я просто говорю такую фразу: «А Вы знаете, чем каталог отличается от магазина? В магазине деньги нужно платить сразу. Тогда как заказ по каталогу Вы можете сделать сейчас, а продукцию я могу принести к любой удобной дате, например, к зарплате. Читать дальше >
Первые шаги в Орифлейм. Успех новичка – это успех спонсора
Шаг за шагом по карьерной лестнице Орифлейм.
Сомнения новичка
В конце статьи дана ссылка на страницу регистрации в команду лидеров МЛМ ОриСистема 2.0. Обо всех преимуществах узнаете в конце статьи или из нашего канала YouTube.
Первые шаги в Орифлейм , которые делает каждый новичок, что они в себя включают? Консультант, подписав договор присоединения, мучается вопросом: «А правильно ли я сделал? А смогу ли я?». В этом ему часто «помогает» ближайшее окружение: «Зачем это тебе надо? Все равно у тебя ничего не получится». Первые 90 дней пребывания новичка в компании – это время, когда он делает первые шаги, радуется и разочаровывается, и в итоге принимает решение, кем быть: Консультантом или спонсором. Чего ждет от нас новичок? Он пришел к нам за деньгами и ожидает быстрого результата. И еще ему необходима поддержка. И в этом роль спонсора неоценима. Нужно научить новичка продавать, а затем в подходящий момент переключить основное внимание с продаж на спонсирование.
Задача спонсора состоит в том, чтобы:
1. Снять страх (прививка от слова «нет»). Читать дальше >
