О нас
«МастерУслуг» – первая в нашей стране инновационная онлайн платформа, созданная для мастеров индустрии красоты, чтобы помочь им рекламировать себя и упростить задачу по продвижению бьюти-услуг, а процесс выбора специалиста сделать максимально простым и удобным.
С появлением «МастерУслуг» специалисты индустрии красоты перестали записывать клиентов на прием в блокноты и телефоны – в личном кабинете есть дневное расписание каждого мастера с свободными часами, история общения и резервации с каждым клиентом, онлайн запись с определением геолокации для удобства посетителя, презентации работ и многие другие удобные опции.
Теперь нет необходимости одной рукой стричь посетителя, а другой отвечать на телефонные звонки и сообщения, делая пометки и записи – все это делает специальная программа в личном кабинете.
Хотите напомнить о себе всем клиентам сразу, поздравить с праздником или презентовать какую-либо новинку – просто кликните мышкой в программе и ваше сообщение будет доставлено тысячам клиентов.
Мы предоставляем эффективные и современные инструменты для продвижения бизнеса нашим клиентам – мастерам индустрии красоты по всей стране, развивая и улучшая маркетинговые решения и рекламные компании для них. Наши партнеры – прогрессивные творческие специалисты бьюти-индустрии, делающие акцент в своей работе на удовлетворение потребностей своих клиентов.
Теперь «МастерУслуг» поможет организовать бизнес и с помощью современных программных инструментов решить вопрос по привлечению клиентов, позволив мастерам сосредоточиться на творческом процессе, развитии и совершенствовании своих навыков. Наша онлайн платформа позволяет специалистам заниматься именно тем, что они по-настоящему любят и умеют делать.
Лучшие стилисты в Челябинске – цены, отзывы и телефоны на Zoon.
ruБарбер
Бровист
Визажист
Лэшмейкер
Мастер ногтевого сервиса
Мастер по загару
Мастер по пирсингу
Мастер по ресницам
Мастер эпиляции
Оператор спа
Парикмахер
Перманентный макияж
Спа-специалист
Стилист
Тату
Тату-мастер
Татуаж
Топ-мастер
Эпиляция
Стилист или парикмахер? Лучшие стилисты причесок в Москве
Стилист или мастер — парикмахер: кого выбрать?
Этот вопрос часто возникает сегодня у многих, когда надо хорошо
подготовиться и сделать оригинальную прическу к свадьбе, Дню
Рожденья, банкету, юбилею или корпоративному мероприятию.
А многие сталкиваются с этим вопросом просто переехав в другой город или другой район в Москве, где нужно вновь искать именно своего парикмахера или парикмахерскую. При этом приходится часто сталкиваться с дилеммой: при звонке в новый салон — парикмахерскую администратор предлагает выбрать кто вам нужен — парикмахер или парикмахер стилист? Чтобы всё было понятно давайте попробуем разобраться, какие основные отличия между этими категориями специалистов.
На самом деле, если Вы позвонили в салон или студию бизнес-класса, в которой внимательно относятся к подбору персонала, то слова «парикмахер» и «стилист» используются не просто так, а соответствуют реальному образованию сотрудника.
Мастер — парикмахер – это специалист, имеющий
образование не ниже средне-специального, отучившийся в профессиональном
колледже 4 года и, что важно, успешно сдавший выпускные экзамены. Этот
факт уже сам по себе говорит о том, что такой парикмахер имеет
практические навыки, который он получает в аттестованном колледже, под
контролем преподавателя.
Стилист – это состоявшийся профессионал. Помимо
всего, что относится к мастеру-парикмахеру, стилист имеет успешный опыт работы от
3 лет и более, это успешно пройденные курсы повышения квалификации, а также
успешно сданный экзамен по созданию единого и законченного образа
модели. К профессиональным навыкам стилиста добавляются колорирование,
умение подобрать подходящую косметику и средства по уходу за волосами в
зависимости от типа волос и кожи головы, умение не просто качественно
выполнить то, что просит Клиент, но и предложить свое видение Вашего
образа.
Приведем 2 примера, которые помогут Вам определиться, кто из специалистов Вам нужен: мастер-парикмахер или стилист.
Пример 1. Вы решили что-то изменить в своей
стрижке, укладке или подобрать новый цвет волос. Возможно (и даже скорее
всего), у Вас есть фотография актера или актрисы в понравившемся образе
и Вы хотите выглядеть «вот как-то так». Или, может быть, Вы просто
хотите перемен в жизни и в настроении, и решили начать изменения со
своего образа. В таком случае Вам нужен только стилист. Именно стилист
сможет лучше Вас понять и подобрать выбранный образ именно к Вашему
личному
стилю. Стилист сможет не просто выполнить окрашивание волос в один тон,
а соединить все необходимые процедуры для достижения необходимого эффекта, который
подчеркнет именно Ваш стиль и сделает Ваш образ уникальным и
гармоничным.
Пример 2. Вы точно знаете, чего хотите, Вы не намерены менять цвет волос более чем на 1-2 оттенка, у Вас нет в планах вечернего или тем более свадебного мероприятия – Вам просто нужно качественно повторить Ваш существующий образ. Мастер-парикмахер сможет точно определить Ваш цвет волос, подобрать щадящую краску, не злоупотребляя аммиачными красителями, добротно и качественно подкорректирует Вашу стрижку. Более того, если Вы сами не готовы к изменениям, то советы стилиста Вам просто не придутся по душе, и правильнее в таком случае обращаться именно к мастеру — парикмахеру.
В любом случае выбор за вами Может быть при подготовке для какого то особенного торжества свадьбы или юбилея вы захотите выглядеть необычно или поразить окружающих своим новым образом — в таком случае стилист это тот человек который вам нужен.
Полезные статьи от профессионалов сайта Дива
Удивительно, но одна и та же профессия может иметь сразу несколько названий.
Так, человека с ножницами, приводящего в порядок нашу шевелюру, принято именовать парикмахером. Однако некоторые мастера своего дела удостаиваются звания стилиста или даже модельера. Со стороны может показаться, что обязанности и умения упомянутых представителей профессии абсолютно идентичны. Но это мнение является ошибочным.
Парикмахер
Задача человека на этой работе – красиво подстричь и при необходимости окрасить волосы клиента.
Есть мастера сугубо дамские, есть мужские, детские, а есть универсалы, которые работают с любыми волосами.
Многие думают, что профессия парикмахера обычная и скучная, но это далеко не так. Женщины готовы молиться на мастера, который способен сделать красивую стрижку, особенно если волосы проблемные. Да и грамотное окрашивание сегодня требует многих теоретических знаний. Времена, когда нужно было просто намазать прическу хной или пергидролем и смыть, прошли.
Стилист
Задача стилиста – быть не просто мастером с «набитой» рукой, но и «модельером внешнего вида», и немного художником.
Он должен подобрать прическу по типу лица, дать практические советы насчет окрашивания, уметь угадать желания клиента и воплотить их. Словом, сотворить новый имидж или улучшить привычный.
Как мы видим, обязанностей у стилиста больше, чем у парикмахера, вдобавок он должен иметь большой художественный вкус. Конечно, такое и простому мастеру не будет лишним, но у стилиста больше обязанностей и творческих задач при работе с клиентами. Иногда он совмещает и профессию визажиста, не только дает советы относительно макияжа, формы бровей, но и выполняет их коррекцию, и наносит тени с помадой и пудрой.
Поделиться
Мастер-стилист по косметическому татуажу | Курсы МИРК, Москва
1.
Основные аспекты работы мастера косметического татуажа
1.1 Brow и Make-up в перманентном макияже (1 день)
1.1.1 Основные виды и этапы работы: Инструменты для выполнения макияжа. Психологические навыки общения с клиентом. Оснащение и организация рабочего места. Правила гигиены и санитарии.
1.1.2 Колористика. Цветотипы: Понятие холодных и теплых оттенков. Работа с цветовым кругом, пигментами. Контрастные и дополнительные цвета.
1.1.3 Демакияж: Цели и задачи демакияжа.. Предварительные и заключительные работы при проведении демакияжа. Материалы для проведения демакияжа. Техника демакияжа.
1.1.4 Брови: Архитектура бровей. Понятие формы и толщины. Правила золотого сечения. Основные точки для построения брови. Работа с глубоко посаженным глазом, нависшим европейским и азиатским веком. Цветометрия бровей.
1.1.5 Визаж, работа с глазами. Симметрия, формы, пропорции.
Оттенок и растушевка. Работа с красной и белой каймой. Стрелки: Толщина, длина, прогиб; Стрелки по эпохам. Отличительная особенность стрелок для нависшего века и круглых глаз. Работа с тенями. Геометрия теней. Разбор ошибок
1.2. Основные аспекты работы мастера перманентного макияжа (2 день)
1.2.1 Организация рабочего места мастера.
1.2.2 Аппараты и их характеристика для проведения процедуры классическому перманентному макияжу, нано-напылению.
1.2.3 Виды пигментов, особенности разных типов пигментов. Показания/противопоказания к проведению процедуры
1.2.4 Виды и методы применения анестезии при классическом перманентном макияже, нано-напылении.
1.2.5 Основы цветовой гаммы пигментов и их практическое применение в перманентном макияже. Глубина введения пигмента и его стойкость. Подбор пигментов и их смешивание. Колористика. Прогнозирование результата.
1.2.7 Составление информационного согласия на проведение процедуры.
1.2.8 Рекомендации после процедуры. Уход, заживляющие препараты
1.2.9 Отработка техник построения бровей.
1.2.10 Формирование линий бровей с учетом строения лица.
1.2.11 Практическая работа на латексных ковриках.
2. Нано-напыление бровей (3 день)
2.1 Инновационная процедура: нано-напыление: Отличительные особенности от других методов перманентного макияжа, коррекции и архитектуры бровей. Сравнение с микроблейднгом
2.2 Оборудование. Инструменты и пигменты для работы в данной технике. Виды машинок
2.3 Ценообразование. Расчет себестоимости процедуры.
2.4 Колористика. Цветовая палитра пигментов, используемая при технологии «нано-напыление». Правило смешивания, разведения пигментов. Палитра основных и дополнительных оттенков. Понятие органических и неорганических пигментов.
2.5 Противопоказания к процедуре. Абсолютные/относительные противопоказания.
2.6 Основная документация. Заполнение информированного соглашения.
2.7 Понятие коррекции: первичная коррекция; вторичная коррекция; уход после процедуры
2.8 Техника проведения процедуры: подготовка, анестезия (первичная/вторичная), построение формы, эскизирование, фиксация эскиза,
2.9. Анализ ошибок проведения процедуры: Неравномерность нанесения пигмента; Неправильно подобранный пигмент
2.10. Работа с моделью: Отработка зоны бровей; Легкое напыление; Плотное заполнение
2.11 Правила работы со старым татуажем: варианты перекрытия «старого» татуажа
3. Смешанная техника работы с пигментом
3.1 Техника работы (брови) (4 день)
3.1.1 Техника пигментирования бровей: мягкая растушевка.
3.1.2 Техника пигментирования бровей: поволосковая техника.
3.1.3 Классическая техника. Авторские методики. Различие между техниками, преимущества каждой. Симуляция естественного роста волос брови.
3.1.4 Практические занятия проводятся с отработкой на моделях.
3.2 Смешанная техника работы с пигментом (губы, глаза) (5 день)
3.2.1 Техника пигментирования губ: контур и эффект помады; растушевка на 1\3, 2\3.
3.2.2 Техника пигментирования губ – 3Д объем.
3.2.3 Техника пигментирования глаз: межресничное пространство, стрелки, подводка: сочетание подводки с растушевкой; работа с цветом: как избежать ухода в серый или синий цвет.
3.2.4 Отработка на моделях.
4. Микроблейндинг (6 день)
4.1.1 Что такое микроблейдинг. Понятия и определения. Основные виды техник мануального ПМ. Глубина введения пигмента. Реакция кожи на красители. Основы введения пигментов. Выведение пигментов из организма.Показания. Противопоказания
4.1.2 Основные пигменты для микроблейдинга. Палитра пигментов. Состав и структура. Особенности расширения палитры. Основные отличия от пигментов классического перманентного макияжа.
4.1.3 Анестезия при микроблединге. Способы обезболивания.
4.1.4 Особенности пигментов для ручного татуажа. Особенности процедуры ручного татуажа. Техника нанесения эскиза.
4.1.5 Отрисовка схем брови на бумаге, работа на латексных ковриках. Выдача домашнего задания.
4.2 Микроблейдинг – ручной татуаж (7 день)
4.2.1 Преимущества ручного татуажа, его отличия от аппаратного.
4.2.2 Алгоритм работы. Материаловедение.
4.2.3 Техники: 3D; 6D; 8D; 10D; 12D.
4.2.4 Техники: HD; HD Line.
4.2.5 Техника: Softline.
4.2.6 Перекрытие старого татуажа.
4.2.7 Отработка техники микроблейдинга на модели. Постпроцедурный уход
4.2.8 Анализ результатов
5. Стажировка по перманентному макияжу, микроблейдингу.
5.1 Отработка процедур по перманентному макияжу, нано-напылению и микроблейдингу бровей на моделях.
5.2 Разбор ошибок, тестовый зачет, сдача портфолио работ.
6. Основные заболевания кожи и глаз (дистанционный модуль)
7.
1 Общее представление о болезнях кожи и её производных. Виды кожных болезней, при которых косметические процедуры не выполняются: инфекционные, вирусные, паразитарные.
7.2 Диагностика кожных болезней. Разбор фотоматериала. Профилактика кожных болезней.
7.3 Заболевания придаточного аппарата (халязион, ячмень, абсцесс века, демодекс и колобоме, блефарит, аллергический отек век и др). Симптомы, характерные особенности, частота возникновения.
7.4 Диагностика заболеваний придаточного аппарата. Разбор фотоматериала.
7.5 Классификация болезней глаз (заболевания конъюнктивы, синдром «сухого глаза», склериты и др.). Симптомы, причины и возбудители болезней глаз, методы лечения.
7.6 Диагностика болезней глаз. Профилактика болезней глаз.
7.7 Особенности работы косметолога с пациентами с хроническими заболеваниями кожи и глаз.
7. Нормативно-правовые аспекты бытовых косметических услуг (дистанционный модуль)
7.1 Санитарно-эпидемиологический режим работы кабинета для косметического татуажа.
Стерилизация оборудования. Асептика и антисептика, утилизация расходных материалов.
7.2 Техника безопасности при работе в кабинете для косметического татуажа.
7.3 Оказание первой медицинской помощи
В программу обучения включены домашние задания, подготовка портфолио работ.
Мастер стилист Ермолаева Алина — салон Виктория
Общие положенияНастоящие Положение о политике конфиденциальности (далее — Положение) является официальным документом «ООО ИСТОК», расположенного по адресу: 194295, Санкт-Петербург просп.Просвещения, д.33,корп.1,пом.65Н (далее — «Компания»/ «Оператор»), и определяет порядок обработки и защиты информации о физических лицах (далее — Пользователи), пользующихся сервисами, информацией, услугами сайта, расположенного на доменном имени victoria-salon.ru (далее — Сайт).Соблюдение конфиденциальности важно для Компании, ведь целью данной Политики конфиденциальности является обеспечение защиты прав и свобод человека и гражданина при обработке его персональных данных, в том числе защиты прав на неприкосновенность частной жизни, личную и семейную тайну, от несанкционированного доступа и разглашения.
Мы разработали Политику Конфиденциальности, которая описывает, как мы осуществляем обработку персональных данных — любые действия (операции) или совокупность действий (операций), совершаемых с использованием средств автоматизации или без использования таких средств с персональными данными, включая сбор, запись, систематизацию, накопление, хранение, уточнение (обновление, изменение), извлечение, использование, передачу (распространение, предоставление, доступ), обезличивание, блокирование, удаление, уничтожение персональных данных.Отношения, связанные с обработкой персональных данных и информации о пользователях Сайта, регулируются настоящим Положением, иными официальными документами Оператора и действующим законодательством РФОбработка персональных данных осуществляется нами на законной и справедливой основе, действуя разумно и добросовестно и на основе принципов:- законности целей и способов обработки персональных данных;добросовестности;
– соответствия целей обработки персональных данных целям, заранее определенным и заявленным при сборе персональных данных, а также полномочиям Компании;
– соответствия объема и характера обрабатываемых персональных данных, способов обработки персональных данных целям обработки персональных данных.
– Настоящая Политика Конфиденциальности регулирует любой вид обработки персональных данных и информации личного характера (любой информации, позволяющей установить личность, и любой иной информации, связанной с этим) о физических лицах, которые являются потребителями продукции или услуг Компании.
– Настоящая Политика распространяется на обработку личных, персональных данных, собранных любыми средствами, как активными, так и пассивными, как через Интернет, так и без его использования, от лиц, находящихся в любой точке мира.
2. Сбор персональных данных
Целью обработки персональных данных является выполнения обязательств Оператора перед Пользователями в отношении использования Сайта и его сервисов.
Обработка персональных данных пользователей осуществляется с согласия субъекта персональных данных на обработку его персональных данных.
Под персональными данными понимается любая информация, относящаяся к прямо или косвенно определенному или определяемому физическому лицу (субъекту персональных данных) и которая может быть использована для идентификации определенного лица либо связи с ним.
Мы можем запросить у Вас персональные данные в любой момент, когда Вы связываетесь с Компанией. Компания может использовать такие данные в соответствии с настоящей Политикой Конфиденциальности. Она также может совмещать такую информацию с иной информацией для целей предоставления и улучшения своих продуктов, услуг, информационного наполнения (контента) и коммуникаций.
Ниже приведены некоторые примеры типов персональных данных, которые Компания может собирать, и как мы можем использовать такую информацию.
КАКИЕ ПЕРСОНАЛЬНЫЕ ДАННЫЕ МЫ СОБИРАЕМ
Мы можем собирать различные данные/информацию, включая:
– имя и фамилию;
– дату рождения;
– пол, семейное положение;
– номер телефона;
– адрес электронной почты;
Персональные данные могут также включать в себя дополнительно предоставляемые Пользователями по запросу Оператора в целях исполнения Оператором обязательств перед Пользователями, вытекающих из договора на оказание услуг. Оператор вправе, в частности, запросить у Пользователя копию документа, удостоверяющего личность, либо иного документа, содержащего имя, фамилию, фотографию Пользователя, а также иные дополнительные данные, которые, по усмотрению Оператора, будут являться необходимыми и достаточными для идентификации такого Пользователя и позволят исключить злоупотребления и нарушения прав третьих лиц.
Когда Вы привлекаете к нашим мероприятиям и активностям других лиц или приглашаете их к коммуникациям с нами, Компания может собирать предоставляемые Вами персональные данных об этих лицах, такую как: имя, фамилия, дата рождения, почтовый адрес, адрес электронной почты и номер телефона.
При обработке персональных данных нами обеспечивается точность персональных данных, их достаточность, а в необходимых случаях и актуальность по отношению к целям обработки персональных данных.
Хранение и использование персональных данных
Персональные данные Пользователей хранятся исключительно на электронных носителях и обрабатываются с использованием автоматизированных систем, за исключением случаев, когда неавтоматизированная обработка персональных данных необходима в связи с исполнением требований законодательства.
КАК МЫ ИСПОЛЬЗУЕМ ВАШУ ПЕРСОНАЛЬНУЮ ИНФОРМАЦИЮ
Собираемые нами персональные данные позволяют направлять Вам уведомления о новых продуктах, специальных предложениях и различных событиях.
Они также помогают нам улучшать наши услуги, контент и коммуникации. Если Вы не желаете быть включенным в наш список рассылки, Вы можете в любое время отказаться от рассылки путём информирования нас по указанным контактам для обратной связи, а также внесения изменений в настройках вашего профиля на сайте.
Время от времени мы можем использовать Ваши персональные данные для отправки важных уведомлений, содержащих информацию об изменениях наших положений, условий и политик, а также подтверждающих размещенные Вами заказы и совершенные покупки. Поскольку такая информация важна для Ваших взаимоотношений с Компанией, Вы не можете отказаться от получения таких сообщений.
Мы также можем использовать персональную информацию для внутренних целей, таких как: проведение аудита, анализ данных и различных исследований в целях улучшения продуктов и услуг Компании, а также взаимодействие с потребителями.
Если Вы принимаете участие в розыгрыше призов, конкурсе или похожем стимулирующем мероприятии, мы сохраняем за собой право использовать предоставляемые Вами персональные данные для управления такими программами.
СБОР И ИСПОЛЬЗОВАНИЕ ИНФОРМАЦИИ, НЕ ЯВЛЯЮЩЕЙСЯ ПЕРСОНАЛЬНОЙ
Мы также собираем персональные данные, не являющиеся персональными − данные, не позволяющие прямо ассоциировать их с каким-либо определённым лицом. Мы можем собирать, использовать, передавать и раскрывать информацию, не являющуюся персональной, для любых целей.
Мы можем собирать персональные данные, такие как: сведения о роде занятий, языке, почтовом индексе, уникальном идентификаторе устройства, местоположении и временной зоне, в которой используется тот или иной продукт, для того чтобы лучше понимать поведение потребителей и улучшать наши продукты, услуги и коммуникации.
Мы можем также собирать персональные данные/информацию о том, чем интересуется пользователь на нашем веб-сайте при использовании других наших продуктов и сервисов. Такие персональные данные/информация собирается и используется для того, чтобы помочь нам предоставлять более полезную информацию нашим покупателям и для понимания того, какие элементы нашего сайта, продуктов и услуг наиболее интересны.
Для целей настоящей Политики Конфиденциальности совокупные данные рассматриваются как данные/информация, не являющиеся персональными.
Если мы совмещаем информацию, не являющуюся персональной, с персональной информацией, такая совокупная информация будет рассматриваться как персональная информация, пока такая информация будет являться совмещённой.
Передача персональных данных
Персональные данные Пользователей не передаются каким-либо третьим лицам, за исключением случаев, прямо предусмотренных настоящими Правилами.
Обработка персональных данных Пользователя осуществляется без ограничения срока, любым законным способом, в том числе в информационных системах персональных данных с использованием средств автоматизации или без использования таких средств Пользователь соглашается с тем, что Оператор вправе передавать персональные данные третьим лицам, в частности, курьерским службам, организациями почтовой связи, операторам электросвязи и т.д., исключительно для целей, указанных в разделе «Сбор персональных данных» настоящей Политики конфиденциальности.
Персональные данные Пользователей не передаются каким-либо третьим лицам, за исключением случаев, прямо предусмотренных настоящими Правилами.
Обработка персональных данных Пользователя осуществляется без ограничения срока, любым законным способом, в том числе в информационных системах персональных данных с использованием средств автоматизации или без использования таких средств Пользователь соглашается с тем, что Оператор вправе передавать персональные данные третьим лицам, в частности, курьерским службам, организациями почтовой связи, операторам электросвязи и т.д., исключительно для целей, указанных в разделе «Сбор персональных данных» настоящей Политики конфиденциальности.
При указании пользователя или при наличии согласия пользователя возможна передача персональных данных Пользователя третьим лицам-контрагентам Оператора с условием принятия такими контрагентами обязательств по обеспечению конфиденциальности полученной информации, в частности, при использовании приложений.
Приложения, используемые Пользователями на Сайте, размещаются и поддерживаются третьими лицами (разработчиками), которые действуют независимо от Оператора и не выступают от имени или по поручению Оператора. Пользователи обязаны самостоятельно ознакомиться с правилами оказания услуг и политикой защиты персональных данных таких третьих лиц (разработчиков) до начала использования соответствующих приложений.
Персональные данные Пользователя могут быть переданы по запросам уполномоченных органов государственной власти РФ только по основаниям и в порядке, установленным законодательством РФ.
Оператор осуществляет блокирование персональных данных, относящихся к соответствующему Пользователю, с момента обращения или запроса Пользователя или его законного представителя либо уполномоченного органа по защите прав субъектов персональных данных на период проверки, в случае выявления недостоверных персональных данных или неправомерных действий.
РАСКРЫТИЕ ИНФОРМАЦИИ ТРЕТЬИМ ЛИЦАМ
В некоторых случаях Компания может предоставлять определенную персональную информацию и данные стратегическим партнерам, которые работают с Компанией для предоставления продуктов и услуг, или тем из них, которые помогают Компании реализовывать продукты и услуги потребителям.
Мы предоставляем третьим лицам минимальный объем персональных данных, необходимый только для оказания требуемой услуги или проведения необходимой транзакции.
Персональная информация будет предоставляться Компанией только в целях обеспечения потребителей продуктами и услугами, а также для улучшения этих продуктов и услуг, связанных с ними коммуникаций. Такая информация не будет предоставляться третьим лицам для их маркетинговых целей.
Для использования Ваших персональных данных для любой иной цели мы запросим Ваше Согласие на обработку Ваших персональных данных.
ПОСТАВЩИКИ УСЛУГ
Компания предоставляет персональные данные/информацию Компаниям, оказывающим такие услуги, как: обработка информации, предоставление кредитов, исполнение заказов потребителей, доставка, иные виды обслуживания потребителей, определение вашего интереса к нашим продуктам и услугам, проведение опросов, направленных на изучение наших потребителей или удовлетворения качеством сервиса. Такие компании обязуются защищать Вашу информацию независимо от страны своего расположения.
ИНЫЕ ЛИЦА
Компании может быть необходимо — в соответствии с законом, судебным порядком, в судебном разбирательстве и/или на основании публичных запросов или запросов от государственных органов на территории или вне территории страны Вашего пребывания — раскрыть Ваши персональные данные. Мы также можем раскрывать персональные данные/информацию о Вас, если мы определим, что такое раскрытие необходимо или уместно в целях национальной безопасности, поддержания правопорядка или иных общественно важных случаях.
Мы также можем раскрывать персональные данные/информацию о Вас, если мы определим, что раскрытие необходимо для приведения в исполнение наших положений и условий либо для целей защиты нашей деятельности и наших пользователей. Дополнительно в случае реорганизации, слияния или продажи мы можем передать любую или всю собираемую нами персональную информацию соответствующему третьему лицу.
Уничтожение персональных данных
Персональные данные пользователя уничтожаются при отзыве субъектом персональных данных согласия на обработку персональных данных.
Защита персональных данных
Компания предпринимает меры предосторожности — включая правовые, организационные, административные, технические и физические — для обеспечения защиты Ваших персональных данных в соответствии со ст. 19 Федерального закона от 27.07.2006 N 152-ФЗ «О персональных данных» в целях обеспечения защиты персональных данных Пользователя от неправомерного или случайного доступа к ним, уничтожения, изменения, блокирования, копирования, распространения, а также от иных неправомерных действий третьих лиц.
Когда Вы используете некоторые продукты, услуги или приложения Компании или размещаете записи на форумах, в чатах или социальных сетях, предоставляемые Вами персональные данные видны другим пользователям и могут быть прочитаны, собраны или использованы ими. Вы несёте ответственность за персональные данные, которые Вы предпочитаете предоставлять, в таких случаях самостоятельно.
ЦЕЛОСТНОСТЬ И СОХРАНЕНИЕ ПЕРСОНАЛЬНОЙ ИНФОРМАЦИИ
Взаимодействуя с Компанией, Вы можете легко поддерживать свои персональные данные и информацию в актуальном состоянии.
Мы будем хранить Ваши персональные данные и информацию в течение срока, необходимого для выполнения целей, описываемых в настоящей Политике Конфиденциальности, за исключением случаев, когда более длительный период хранения данных и информации необходим в соответствии с законодательством либо разрешён им.
Мы не собираем персональные данные о несовершеннолетних. Если нам станет известно о том, что мы получили персональные данные о несовершеннолетнем, мы предпримем меры для удаления такой информации в максимально короткий срок.
Мы настоятельно рекомендуем родителям и иным лицам, под чьим присмотром находятся несовершеннолетние (законные представители — родители, усыновители или попечители), контролировать использование несовершеннолетними веб-сайтов.
СТОРОННИЕ САЙТЫ И УСЛУГИ
Веб-сайты, продукты, приложения и услуги Компании могут содержать ссылки на веб-сайты, продукты и услуги третьих лиц. Наши продукты и услуги могут также использовать или предлагать продукты или услуги третьих лиц.
Персональные данные и информация, собираемая третьими лицами, которые могут включать такие сведения, как данные местоположения или контактная информация, регулируется правилами соблюдения конфиденциальности таких третьих лиц. Мы призываем Вас изучать правила соблюдения конфиденциальности таких третьих лиц.
Оператор не несет ответственности за действия третьих лиц, получивших в результате использования Интернета или Услуг Сайта доступ к информации о Пользователе и за последствия использования данных и информации, которые, в силу природы Сайта, доступны любому пользователю сети Интернет.
СОБЛЮДЕНИЕ ВАШЕЙ КОНФИДЕНЦИАЛЬНОСТИ НА УРОВНЕ КОМПАНИИ
Для того чтобы убедиться, что Ваши персональные данные находятся в безопасности, мы доводим нормы соблюдения конфиденциальности и безопасности до работников Компании и строго следим за исполнением мер соблюдения конфиденциальности внутри Компании.
Обращения пользователей
К настоящей Политике конфиденциальности и отношениям между Пользователем и Оператором применяется действующее законодательство РФ.
Пользователи вправе направлять Оператору свои запросы, в том числе запросы относительно использования их персональных данных, направления отзыва согласия на обработку персональных данных в письменной форме по адресу, указанному разделе Общие положения настоящего положения, или в форме электронного документа, подписанного квалифицированной электронной подписью в соответствии с законодательством РФ, и отправленного по средствам формы обратной связи.
Оператор обязуется рассмотреть и направить ответ на поступивший запрос Пользователя в течение 30 дней с момента поступления обращения.
К настоящей Политике конфиденциальности и отношениям между Пользователем и Оператором применяется действующее законодательство РФ.
Пользователи вправе направлять Оператору свои запросы, в том числе запросы относительно использования их персональных данных, направления отзыва согласия на обработку персональных данных в письменной форме по адресу, указанному разделе Общие положения настоящего положения, или в форме электронного документа, подписанного квалифицированной электронной подписью в соответствии с законодательством РФ, и отправленного по средствам формы обратной связи.
Оператор обязуется рассмотреть и направить ответ на поступивший запрос Пользователя в течение 30 дней с момента поступления обращения.
ДРУГОЕ
Во всем остальном, что не отражено напрямую в Политике Конфиденциальности, Компания обязуется руководствоваться нормами и положениями Федерального закона от 27.07.2006 N 152-ФЗ «О персональных данных».
Посетитель сайта Компании, предоставляющий свои персональные данные и информацию, тем самым соглашается с положениями данной Политики Конфиденциальности.
Компания оставляет за собой право вносить любые изменения в Политику в любое время по своему усмотрению с целью дальнейшего совершенствования системы защиты от несанкционированного доступа к сообщаемым Пользователями персональным данным без согласия Пользователя. Когда мы вносим существенные изменения в Политику Конфиденциальности, на нашем сайте размещается соответствующее уведомление вместе с обновлённой версией Политики Конфиденциальности.
Действие настоящей Политики не распространяется на действия и интернет-ресурсов третьих лиц.
старший стилист против главного стилиста | Work
Автор Chron Contributor Обновлено 28 июня 2021 г.
Многие парикмахерские предлагают разные уровни цен в зависимости от опыта стилистов, которые часто делятся на младших, старших и мастеров. Мастерам-стилистам нужны многолетний опыт и обучение, и они занимают руководящие должности в салонах. У старших стилистов больше опыта, чем у младших, но они не обязательно являются новаторами, как многие мастера-стилисты.
Старший стилист
Старшие стилисты-парикмахеры обычно занимают средний уровень в иерархии стилистов. Эти стилисты обычно проводят время, иногда годы, на младших должностях начального уровня. Обязанности стилистов каждого уровня различаются в зависимости от салона, но младшие должности часто помогают стилистам более высокого уровня узнавать больше об их ремесле. По словам Шателен, когда стилисты достигают высшего уровня, им требуется небольшой контроль, и они обладают знаниями и навыками, которые обычно приравниваются к более высоким затратам для клиента, чем гонорары, взимаемые младшими стилистами.
В некоторых салонах стилисты продвигаются вперед по мере роста клиентской базы; у других есть требования к непрерывному образованию, а также несколько лет опыта.
Мастер-стилист
Мастер-стилист обычно является стилистом самого высокого ранга в салоне. Обычно они помогают обучать и наставлять младших стилистов, помогая им подняться по служебной лестнице до старших стилистов. Эти стилисты, как правило, имеют большую клиентскую базу, получают положительные отзывы от существующих и новых клиентов и регулярно получают кредиты на повышение квалификации.Стрижки и укладки от мастеров-стилистов зачастую самые дорогие в салоне. Их опыт помогает им использовать различные методы стрижки и укладки, о которых стилисты с меньшим опытом могут не знать.
Образование и обучение
Хотя не в каждом салоне есть определенное количество лет работы, прежде чем стать старшим или главным стилистом, у мастеров-стилистов обычно больше лет опыта, чем у старших стилистов.
В салонах, где вы поднимаетесь в рейтинге по мере роста базы постоянных клиентов, у мастеров-стилистов больше клиентов, чем у старших стилистов.Все стилисты должны пройти курс косметологии и получить государственную лицензию, сообщает Bella Hair Designs. Дополнительное образование помогает им продвигаться по служебной лестнице. Мастера-стилисты могут преуспеть в такой специальности, как окрашивание волос.
Перспективы работы и зарплата
Ожидается, что количество вакансий стилистов снизится на 1 процент в период с 2019 по 2029 год, что ниже среднего показателя по стране. Рост происходит медленнее на уровне мастера-стилиста, где конкуренция за желанные высокооплачиваемые должности является жесткой.По данным Бюро статистики труда США, большинство стилистов, как старших, так и мастеров, работают неполный рабочий день, а средняя заработная плата для всех стилистов составляет 15,61 долларов в час. Лучшие 10 процентов, в которые, вероятно, входят мастера-стилисты, зарабатывают более 25,68 долларов в час.
Bella Hair Designs — можете ли вы дать определение «мастер-стилист»?
Кто такой мастер-стилист? Как индустрия волос тайно определяет «Мастер».
Парикмахерская индустрия переполнена именами парикмахеров.Стилист, косметолог и парикмахер — все это термины, используемые для обозначения одной и той же профессии, и это просто парикмахер. У парикмахеров определенно разные навыки, и в большинстве случаев те, у кого большой опыт в парикмахерской, хорошо справляются с волосами. Тем не менее, мы собираемся раскрыть некоторые истины о том, что такое «мастер-стилист». Подумай об этом. Если вы планируете платить мастеру-стилисту, вам, вероятно, нужна небольшая предыстория, чтобы быть уверенным, что ваши деньги того стоят, верно?
Очень распространено: Мастер-стилист по продажам
Во многих популярных салонах вы будете удивлены, узнав, что разные уровни достижений не имеют ничего общего с мастерством, а с умением продавать.
По мере того, как стилист приносит больше денег в салон из недели в неделю, он может начать продвигаться по титулу. Это похоже на продавца, достигающего и превышающего квоты продаж. Идея заключается в том, что если все больше и больше клиентов приходят к определенному стилисту, значит, он/она отлично справляется со своей работой, так что дайте им продвижение по службе!
Акции, основанные на деньгах, принесенных в салон, не приравниваются к отличным услугам. Это может означать, что у стилиста отличная личность, он хорошо общается с гостями или может быть просто фантастическим продавцом (красавчики действительно могут преуспеть в повышении).Эти акции — отличная возможность для салона брать больше с популярных стилистов, чем с самых опытных и образованных. Вы можете обнаружить, что сетевые салоны даже продвигают суперпродавца, лояльного к своей зарплате, помимо титула «Мастер», до «Директора» или «Креативного директора».
Не попадитесь в ловушку этих так называемых «мастеров» или «креативных директоров».
Хорошей новостью является то, что вы в конечном итоге обнаружите, что в вашей стрижке и окраске есть постоянные ошибки.Непреднамеренные неровные срезы, дырки в прическе, зеленый или оранжевый цвет — «говорят» о мастере, который не должен носить такое звание.
Обычный: Мастер-стилист «Динозавр»
Другой мастер «заработал» это звание годами работы в отрасли (6+). Позвольте мне предупредить вас, только потому, что кто-то делал прически в течение 30 лет, не означает, что они делали это правильно в течение 30 лет. Если кто-то не получает формального образования, кроме школы красоты, то он, вероятно, настроен по-своему и мог делать «это» неправильно в течение последних 30 лет, отсюда и термин «динозавр».Это все равно, что купить компьютер 20-летней давности и никогда не обновлять его.
Дело в том, что школы красоты учат только сдавать экзамен по косметологии. Это соответствует тому, что не так с нашей системой образования в этой стране. Мы учим наших детей сдавать тесты, и они становятся отличными тестировщиками, но никогда не усваивают материал по-настоящему.
То же самое относится и к косметологическим школам и их выпускникам. Как только студент-косметолог заканчивает обучение и сдает экзамен, он сразу же приступает к стрижке волос клиента.Вы бы наняли адвоката для ведения вашего важного дела сразу после того, как прошли адвокатскую проверку, или попросили бы врача сделать операцию до его стажировки? Конечно, нет! Но это то, что происходит с большинством стилистов.
Эти недавно получившие дипломы стилисты, которые продолжают свою работу, с годами становятся лучше, хотя и методом проб и ошибок. Они прикрывают свои ошибки яркими движениями и красивым языком. Случалось ли вам когда-нибудь, чтобы стилист агрессивно стриг вас и мастерски укладывал волосы?
Теперь многие стилисты переняли новую тенденцию, чтобы скрыть свою неспособность быть точным, и это использование бритвы для моделирования ваших волос.Если вам делали прическу с помощью бритвы, то вы лучше, чем кто-либо другой, знаете, что требуется целая вечность, чтобы поправить прическу утром, когда вы пытаетесь выглядеть прилично, прежде чем выйти из дома.
Тонны гелей, спреев, порошков, заколок-невидимок и зажимов используются, чтобы удерживать его на месте. Я уверен, что если бы у вас был выбор, вы бы использовали клей и клейкую ленту, если бы могли.
Дело в том, что если вы научитесь делать что-то неправильно и никогда не узнаете, что это неправильно, вы будете делать это неправильно до конца своей жизни, пока кто-нибудь не покажет вам, что это не так.Решением этой проблемы является образование за пределами школы красоты. Научиться правильно стричь волосы учат только в самых знаменитых салонах. Но есть одна загвоздка. Эти курсы повышения квалификации представляют собой 1-, 3- или 5-дневные семинары. Вы слышали о правиле 80/20? Что ж, это означает, что из тех, кто на самом деле может позволить себе посещать занятия или находить время, чтобы поехать в Чикаго, Нью-Йорк или Калифорнию на эти семинары, только 20 % завоюют популярность, а остальные 80 % — нет (но они до сих пор указывают свое обучение в своем резюме).Даже в этом случае 5-дневный семинар не подготовит эксперта, но, по крайней мере, приблизит стилиста к своей цели.
Менее распространенный: мастер-шаблон
Мастера-шаблоны — самые коварные лжеэксперты. Причина, по которой они подлы, заключается в том, что эти мастера на протяжении многих лет брали уроки формального образования, производя впечатление настоящих мастеров-стилистов. Однако дополнительные занятия и обучение были посвящены изучению конкретных стрижек, а не методов и техник.Одним из самых заметных успехов в парикмахерской индустрии является популярная национальная сеть. Они создали систему, в которой обучают определенным стрижкам и передают их стилистам. Каждой стрижке дается свое имя в своем сообществе, и каждый выпускник возвращается в свой салон и дает своим клиентам стрижку, которую они только что изучили. Проблема в том, что типичный парикмахер прыгает из салона в салон каждые 6 месяцев или год. Они уходят, только зная определенные фасоны, но так и не научившись создавать собственные фасоны.На самом деле, некоторые из этих салонов не допускают творчества, потому что хотят поддерживать стандартный уровень обслуживания во всех фирменных местах.
Поэтому они принудительно помещают всех своих клиентов в один и тот же шаблон.
РЕДКИЙ: «Настоящий» мастер-стилист
Очень трудно найти настоящих мастеров-стилистов, которых можно опознать как членов дизайнерских команд Видала Сассона, Arrojo Studios, Теда Гибсона и Хосе Эбера. Вы обнаружите, что независимо от команды, многие из мастеров в этих командах прошли интенсивную подготовку либо у мастеров Видала Сассона, либо у тех, кто прошел обучение у мастера, обученного Видалом Сассоном.Одним из признаков настоящего мастера является то, что он или она НЕ ИСПОЛЬЗУЕТ КНИГАТОРЫ. Независимо от того, мужская это стрижка или женская стрижка, машинка для стрижки — «плохое слово» для настоящего мастера. К сожалению, в некоторых штатах, таких как Техас, в соответствии с законами штата на шее вместо опасной бритвы должны использоваться машинки для стрижки. Это будет единственным исключением для использования мастером машинки для стрижки.
ПОЧТИ ИСЧЕЗНУЛИ: Великий Магистр и Его/Ее Протеже
Лучшие сливки – это те, кто считается «Великими Мастерами».
«Гроссмейстер — это тот, кто получил престижный медальон Лонг-Бич Венера (1), что делает его чемпионом мира среди дизайнеров. Редко и только если вам повезет, вы можете найти протеже Великого мастера. кто-то, кто сделал больше, чем прошел 5-дневный курс, но внимательно учился и ежедневно тренировался с обладателем медальона Венеры в течение от 6 месяцев до года или более Победители Венеры и их протеже — чрезвычайно редкие драгоценные камни, которые трудно найти , Если вы найдете его, держитесь за него с благоговением и уважением, потому что уровень подготовки и навыков, которые они приобрели, не имеют себе равных.
В мире, наполненном самозваными и сверхпрославленными экспертами, интервью со своим стилистом — лучший способ найти настоящего мастера. Может потребоваться время и работа, чтобы просеять тьму, чтобы идентифицировать продавцов, динозавров и институционализированных шаблонных друзей, но ваши усилия окупятся, когда вы, наконец, найдете этот редкий драгоценный камень.
В следующей статье мы более подробно расскажем о том, что спросить у стилиста и как правильно изучить его работу, чтобы определить, следует ли дать ему возможность поработать над вашими волосами.После этого вы можете быть уверены, что получаете свои деньги за их услуги.
Каталожные номера:
(1) Международный салон и спа-выставка (2012). Конкурс специальных мероприятий ISSE в Лонг-Бич. Получено 17 апреля 2012 г. с сайта probeauty.org.
(2) Источник статьи: http://EzineArticles.com/?expert=Jaime_G.
Разница между старшим и главным стилистом
Многие парикмахерские в Боулдере предлагают различные уровни цен в зависимости от опыта стилистов, которых часто делят на младших, старших и мастеров.Мастерам-стилистам нужны многолетний опыт и обучение, и они часто занимают руководящие должности в салонах. У старших стилистов больше опыта, чем у младших (которые обычно сразу после школы красоты), и они предлагают творческие и инновационные идеи, поскольку они, как правило, горят своей работой.
Старший стилист в Боулдере
Старшие стилисты-парикмахеры обычно занимают средний уровень в иерархии стилистов. Эти стилисты обычно проводят время, а иногда и годы, на младших должностях начального уровня, и у них есть средства к существованию, чтобы поддерживать клиентов салонов более высокого уровня.Младшие должности часто помогают стилистам более высокого уровня узнать больше о своем ремесле. Когда мы достигаем старшего уровня, обычно требуется небольшой контроль, а стоимость для клиента выше, чем плата, взимаемая младшими стилистами. В некоторых салонах стилисты продвигаются вперед по мере роста клиентской базы. На протяжении всей нашей карьеры мы всегда должны иметь, и вы должны спросить об этом, непрерывное образование необходимо, чтобы мы оставались свежими и были в курсе тенденций времени.
Мастер-стилист по валуну
Мастера-стилисты, как правило, являются стилистами самого высокого ранга в салоне.Обычно они помогают обучать и наставлять младших стилистов, помогая им подняться по служебной лестнице до старших стилистов.
Эти стилисты, как правило, имеют большую клиентскую базу, получают положительные отзывы от существующих и новых клиентов и регулярно получают кредиты на повышение квалификации. Стрижки и укладки от мастеров-стилистов зачастую самые дорогие в салоне. Их опыт помогает им использовать различные методы стрижки и укладки, о которых стилисты с меньшим опытом могут не знать.
Когда дело доходит до сути, много работы уходит на то, чтобы стать младшим стилистом..вплоть до того, чтобы стать старшим стилистом. Это действительно поэтическое путешествие к открытию того, что побуждает нас как стилистов создавать произведения искусства, которые действительно исходят из глубины нас самих.
Хотя не в каждом салоне есть определенное количество лет, которые вы должны проработать, прежде чем стать старшим или главным стилистом, у мастеров-стилистов обычно больше лет опыта, чем у старших стилистов. Лучший способ узнать это — просто спросить, когда вы записываетесь на прием в новый салон! Удачи и удачных поисков, надеюсь, что эта информация помогла ответить на несколько вопросов.
Наместе
Уровни стилиста — Парикмахерская в Хеймаркет, Вирджиния
Основная цель нашей салонной компании — обеспечить карьерный рост и достижения для нашей команды и предложить нашим гостям несколько вариантов, отвечающих их потребностям и бюджету. Гости могут выбрать уровень стилиста, который лучше всего соответствует их запросам от набора навыков до бюджета.
Все наши стилисты, независимо от предыдущего опыта, должны пройти нашу программу обучения. Программа наших салонных компаний гарантирует контроль качества.Наша уникальная программа тренировок разработана владельцем Кристи. Это то, что отличает нас от всего остального. Обычные салоны консультируют по волосам, мы делаем бьюти-аудит! Не знаете, что такое бьюти-аудит? Приходите испытать один бесплатный!
Все наши цены являются отправной точкой, основанной на нашей команде стилистов. Все уровни цен различаются в зависимости от доступности, образования и спроса. Мы предлагаем 6 различных уровней стилистов на ваш выбор.
Пожалуйста, ознакомьтесь со всеми нашими различными уровнями, чтобы выбрать из них, чтобы увидеть, какой из них соответствует вашим ожиданиям.
Объяснение уровней:
Эксперт-стилист/преподаватель – Это наши высококвалифицированные специалисты, ориентированные на работу в команде. Все стилисты этого уровня обладают обширными знаниями в области стрижки и окрашивания волос. Они изучили программу обучения салонных компаний вдоль и поперек, что позволяет им наставлять наших будущих стилистов. Чтобы заслужить звание эксперта, стилисты этого уровня прошли множество дополнительных курсов и сертификатов.
Мастер-стилист – это наши самые опытные стилисты в салоне. Каждый мастер-стилист прошел обширное обучение и наработал большую клиентуру.
Старший стилист – Наши старшие стилисты имеют большой опыт работы в салонах красоты. Они технически точны и считаются продвинутыми стилистами.
Дизайнер Стилист – Наши дизайнеры обладают прекрасными навыками.
Они пользуются спросом у своих клиентов.На этом уровне стилисты используют множество передовых техник.
Артистизм – Все наши стилисты начинают с этого уровня, независимо от обучения или многолетнего опыта. Этот уровень предлагает широкий спектр навыков.
В дополнение к нашей замечательной команде стилистов мы также предлагаем:
Protege – Наши перспективные стилисты и новые таланты. Наши протеже работали вместе с одним из наших опытных стилистов, чтобы развивать нашу культуру и свои навыки.Все наши новые талантливые протеже лицензированы и имеют специальные вступительные взносы. * Обратите внимание, что это студенты, которые все еще учатся и совершенствуют свои базовые навыки.
Сотрудник — Наши сотрудники имеют лицензию и прошли курс косметологии на высшем уровне. Они получили базовую степень в школе и пришли в нашу компанию, чтобы получить степень магистра. Для этой программы мы выбираем только самых желающих, преданных и увлеченных людей.
Они работают с нашими опытными стилистами в течение 6-12 месяцев в зависимости от того, насколько быстро они ускоряются.Кривая обучения у всех разная. Они работают с нашими опытными стилистами, чтобы создать впечатление знаменитости.
Pro VS Master Stylist — Stevee Danielle Hair and Makeup / Top Hair and Makeup Company в Лас-Вегасе
В чем разница между профессиональным стилистом, элитным стилистом и мастером-стилистом?
Наша система продвижения:
Ассистент: Ассистент — это лицензированный косметолог, который проходит обучение, чтобы стать официальным стилистом. Они начинают один на один со Стиви Даниэль, в то время как она проводит их через свою программу обучения, которая включает письменные, демонстрационные и практические работы на манекенах.На встречах он или она помогает профессиональному или элитному стилисту, завивая волосы в соответствии с указаниями профессионального или мастер-стилиста, чтобы они наилучшим образом соответствовали официальному стилю, а затем наблюдает и учится, пока профессиональный или элитный стилист завершает укладку.
Они проводят время в салоне, практикуя то, чему научились.
Официальный стилист: Ассистента повышают до формального стилиста, когда он или она доказывает, что может завивать и завершать любой формальный стиль, на котором элитный или профессиональный художник проверяет их. В то время как они были формальным стилистом, их обучение переходит на этап макияжа один на один со Стиви Даниэль.
Профессиональный стилист: Официальный стилист становится профессиональным художником, когда он прошел все обучение, включая обучение обслуживанию клиентов, профессиональный стиль, контурирование, обучение профессиональному макияжу, обучение аэрографическому макияжу и был протестирован Стиви Даниэль. Артист доберется до этого уровня продвижения только в том случае, если он разделит не только уровень мастерства профессионального артиста, но и страсть быть такой большой частью чьего-то дня. Они остаются профессиональными стилистами, пока не достигнут отметки 500 на свадьбах и мероприятиях.
Стилисты Pro, Elite и Master ЛЮБЯТ то, что они делают.
Элитный стилист: Элитный стилист становится профессиональным стилистом, когда он достигает отметки 500 на свадьбах и мероприятиях и имеет постоянные хорошие отзывы. Эти стилисты зарекомендовали себя в бизнесе на таком уровне, что могут справиться практически со всем, что им брошено. Они закончили курсы повышения квалификации и продолжили обучение у мастеров-стилистов.
Мастер-стилист: Это повышение может быть получено только с опытом более тысячи свадеб и мероприятий, постоянным новаторским мышлением, решением проблем и постоянными восторженными отзывами об их каждом уровне мастерства на всех уровнях обучения.Эти стилисты посещают встречи с профессиональными стилистами в тех случаях, когда они не забронированы на встречи с мастерами-стилистами, но цены на мастер-стилистов гарантируют их для вашей встречи. Стиви Даниэль и еще только один стилист в настоящее время являются мастерами-стилистами.
Это продвижение не гарантируется при работе в Stevee Danielle Hair and Makeup, поскольку его очень сложно получить. Пока что эти 2 стилиста единственные, кто когда-либо был на таком уровне.
НАЗАД НА СВАДЕБНУЮ СТРАНИЦУ В ЛАС-ВЕГАСЕ
Кто такой мастер-стилист?
Владельцы салона в Сакраменто Грег и Кейси Сомуре
Кто такой мастер-стилист?
Титулы в индустрии красоты в основном не регулируются и не тестируются.Стилисты являются независимыми подрядчиками. Это действительно доверительные отношения, основанные на многолетнем опыте и проверенных результатах. Это может помочь понять, как GS HAIR определяет «мастера-стилиста». Вот наши простые критерии из двух частей для использования звания «Мастер-стилист»
. 1. 10+ лет, полный рабочий день, непрерывный опыт работы за креслом. Если стилист посвятил десятилетие непрерывной работе за креслом полный рабочий день, он действительно зарабатывает этим на жизнь и, вероятно, отлично разбирается в навыках, необходимых для создания счастливой клиентуры.
Они испытали цветокоррекцию, решили проблемы со связью и оптимизировали рабочий процесс. Это те, кого Энтони Роббинс называет «сознательными бессознательными компетентными». У них есть дисциплина и самоотверженность, чтобы быть профессионалом.
2. «Испытание на разрез». GS HAIR предъявляет самые строгие требования к поступающим в салоны красоты. Мы также предоставили обучение, образование и поддержку, чтобы помочь стилистам достичь этих целей. Мы знали, что если у вас есть лицензия на косметологию, это не значит, что вы умеете стричь волосы.Поставить нового стилиста с новой лицензией и без поддержки было страшно для них и несправедливо по отношению к вашим клиентам. Мы разработали простые критерии для работы. Стилисты тестировались на каждой из 5 базовых стрижек; боб, градуированный боб, короткий слой, длинный слой и светлячок. Каждая стрижка, независимо от возраста клиента, современной моды или образования стилиста, начинается с одних и тех же 5 стрижек.
Наше звание «Мастер-стилист» было справедливым, последовательным и заслуживающим доверия.
Мы знали по опыту, что вы можете приукрасить свои навыки, но вы не можете лгать о результатах.
Не бойтесь провести небольшое интервью со своим стилистом. Задавать вопросы. Если ваш стилист использует обозначения на своих носителях или визитных карточках, спросите его об их опыте.
Мы видим, что стилисты часто используют названия «Видал Сассун». Мы гордимся своим званием выпускника Видала Сассуна, а также упорным трудом и самоотверженностью, которые стоят за этим. Вы можете узнать больше о том, что значит быть выпускником Vidal Sassoon VS.Видал Сассун Учился здесь: Выпускник Видала Сассуна VS. Обучение
О Греге
Грег Сомюр из GS HAIR является выпускником Академии Видала Сассуна в Санта-Монике, Калифорния, выпуск 1984 года. Грег обучил сотни парикмахеров из Сакраменто. Он мастер-стилист и мастер-колорист. Он заработал своих лояльных клиентов благодаря пожизненной приверженности образцовому обслуживанию. Мы надеемся, что вы будете одним из них.
Узнайте больше о Греге Сомюре.
Где нас найти
GS HAIR находится по адресу 2398 Fair Oaks Blvd.Ste 9, Сакраменто, Калифорния 95825. Мы находимся на бульваре Fair Oaks. и Fairgate Drive в популярном районе Павильонов. Бронируйте напрямую с Грегом (916) 838-4642, мы отправляем текстовое сообщение.
#gshair #vidalsassoon #sacramentosalon #sacramentosbestsalon #sacramentohair #sacramentocolor #sacramentosbeststylist #longhairspecialist #gregsaumure #ontheboulevard #masterstylist #mastercolorist #hair #cutting #haircolor
«Расставаться или не расставаться» — Совет мастера-стилиста
Вы чувствовали, что молодежь TikTok начала «придумывать», чтобы все и все их старшие знали, что их возраст показывается?
«Расставаться или не расставаться посередине?» уже несколько месяцев является горячей темой в The Salon on Middle.
Избавиться от наскоков и боковых ударов?! Когда мне задают этот вопрос, я всегда спрашиваю, являются ли Tide Pods частью их диеты?
С чего все началось? Споры о большой части достигли своего пика этим летом, когда пользователь TikTok @Lady-Gleep сделал заявление: «Докажите мне, что я не прав, но я не думаю, что есть хоть один человек, который выглядит лучше с боковой частью, чем со средней частью. ” Глип попросил любого, у кого есть боковая часть, сделать ее средней. Чтобы доказать ее точку зрения о том, что «средняя часть гораздо важнее», здесь родился #MiddlePartChallenge.Поговорим о «прощальных» истинах. Думайте о своей части как о большой мигающей неоновой стреле. Какая твоя лучшая черта? Ваша лучшая сторона? Когда вы «смотрите» на него вот так, если вы стесняетесь своего носа, зачем вам привлекать внимание именно к нему? Разделение волос посередине подойдет. С тем же успехом ваш нос мог бы сказать миру: «Посмотрите на меня! Посмотри на меня!»
Принимая решение о том, где сделать пробор, помните, что у всех есть сильные и слабые стороны лица (поэтому мы обычно фотографируем лучше с одной стороны).
Найдите сторону, которая имеет больше признаков в восходящем направлении. Это «сильная» сторона вашего лица. Сторона, которая должна быть наиболее открыта при выборе линии детали, которая лучше всего подходит для вас. Более тяжелая сторона детали всегда должна упираться в «более слабую» сторону лица.
Теперь, если вы приняли решение изменить линию пробора, помните, что волосы не будут автоматически пробиваться, если вы не приучите их к этому. Это может быть бой, но это стоит времени. В течение нескольких недель разделите волосы на пробор и используйте несколько невидимок вместе с кремом для укладки, чтобы удерживать их на месте, пока они сохнут.(Я рекомендую Омолаживающий крем для укладки SAPHIRA, вы можете приобрести его в ЦОМ.) Вскоре ваши волосы запомнят, чтобы они оставались именно там, где вы хотите. Счастливого расставания!
The Salon on Middle находится по адресу: 244 1/2 Middle St. Для получения дополнительной информации звоните по телефону 252-241-8116.
Лора Лейн, владелица и мастер-стилист The Salon on Middle
.