Молодое лицо: Слишком молодое лицо 39-летней певицы без косметики смутило фанатов: Внешний вид: Ценности: Lenta.ru

Гимнастика для лица. Молодое лицо на долгие годы

Гимнастика лица является основой поддержания молодости кожи. Подумайте о будущем и замедлите процесс старения кожи сейчас. Если же годы уже успели оставить следы на вашем лице, гимнастика поможет вам избавиться от многих из них. Возьмите заботы о своей красоте в свои собственные руки!

Как вернуть молодость своему лицу?

Как сделать лучистыми и блестящими глаза, восстановить линию подбородка и овал лица, подтянуть щеки и сделать гладкой шею?

Если вы хотите, чтобы мышцы лица были упругими и подтянутыми их надо упражнять!

Освоив комплекс анатомически обоснованных упражнений, вы будете уделять им всего 15-20 минут в день трижды в неделю, поддерживая мышцы лица в тонусе, улучшая кровоснабжение, питание кожи её эластичность и упругость.

Приглашаются все, кто:

желает остановить процесс старения кожи сейчас и сохранить великолепие молодости надолго;

не желает мириться с появлением первых (вторых, третьих и т, д.) морщин;

желает вернуть молодость своему лицу, восстановить линию подбородка и овал лица, подтянуть щеки и сделать гладкой шею.

Кроме того, вы узнаете: как и в какие зеркала смотреть; оригинальные приёмы самомассажа и расслабления лица; и другие важные мелочи.

Кожа лица и руки во время выполнения упражнений должны быть чистыми, поэтому необходимо принести на занятие очищающие средства и небольшое настольное зеркало.

Программа упражнений для лица избавляет от признаков старения естественным путем. Ослабление лицевых мышц одна из основных причин дряблости кожи, а также появления второго подбородка, опущенных щек, бульдожечек , плоских губ и бровей, нависших верхних век и мешков под глазами. В той или иной степени с этим сталкиваются все. Практикуя гимнастику в молодом возрасте, можно предотвратить эти явления или избавиться от многих из них, если ослабленные мышцы уже оставили свои следы на лице. «Фейсбилдинг», так на Западе называют этот метод, является альтернативой пластике лица!

Регистрация на курс по телефону +7-495-517-61-91

Постоянная ссылка на этот мастер-класс:

http://www.cityclass.ru/pryamova_gimnastika/

16+

…………………………….

Купить билет

Старение — неизбежный процесс. Как бы нам не хотелось иметь молодое лицо, подтянутую и сияющую кожу, природа все равно возьмет свое. У кого-то раньше, у кого-то позже, а все потому, что каждый человек имеет свою генетическую программу старения

О старении и о том, как выглядеть моложе, рассказала заведующая дерматологическим кабинетом КДЦ, дерматовенеролог, косметолог, врач высшей категории Ирина Александровна Таганцева.

1. Не увлекайтесь загаром. Особенно после 35 лет.

Ультрафиолетовое излучение — основная причина старения кожи. Помочь его избежать помогут кремы с SPF не ниже 30, которые стоит наносить в любое время года.

От фотостарения также защищают пищевые добавки, содержащие антиоксиданты (витамины C, E, ретиноиды). Особенно полезны они для любительниц жарких экзотических пляжей.

2. Выбирайте правильный крем.

Перед выходом на улицу не наносите на лицо питательные кремы, они могут содержать быстроокисляющиеся вещества, быть источником свободных радикалов.

Аналогичным образом обстоит ситуация с косметическими средствами, содержащими масла цитрусовых. Они обладают фотосенсибилизирующим действием — повышают чувствительность к ультрафиолету.

3. Избегайте сладкого и переедания.

Сахар имеет свойство связываться с белками кожи и способствует образованию морщин. Отсюда вытекает всегда актуальное правило — меньше сладкого!

Также следует помнить, что свободные радикалы образуются при окислении биологических молекул. Чем больше мы едим, тем больше молекул должен окислить наш организм. Тем больше риск образования свободных радикалов. Поэтому переедание также является предрасполагающим фактором к старению.

4. Ищите пользу в растениях.

Такие растения, как розмарин, сосна, красный виноград, зеленый чай, гинкго билоба, богаты антиоксидантами. Они часто встречаются в косметических средствах в качестве активных компонентов.

В растениях содержится и другой источник молодости — фитоэстрогены, которые помогают коже восполнить недостаток гормональной стимуляции.

5. Больше двигайтесь и будьте счастливы.

Активная женщина всегда молода. Физические нагрузки и свежий воздух полезны для кожи. Да и счастливая женщина стареет медленнее. Сияющий взгляд, хорошее настроение и искренняя улыбка красят женщину ничуть не меньше, чем дорогие процедуры.

Помните, что женщина, которая за собой ухаживает, всегда выглядит лучше. Неважно, какие методы она выбирает — дорогую уходовую косметику, последние достижения косметологии или здоровый образ жизни. Все это идет на пользу внешности.

Помочь в борьбе со временем могут в КДЦ НМИЦ ТПМ «Китайгородский, 7».

Прием ведут врачи дерматовенерологи, косметологи. Оказывается полный комплекс услуг по коррекции возрастных изменений лица и других нежелательных моментов.

Запись на прием по телефону +7 (495) 510-49-10

Шесть упражнений для молодого лица и ровной спины от тренера по фейсфитнесу | НГС

Головные боли, боли в пояснице и даже выпуклый живот — все это может быть результатом неправильной осанки. Мало кто знает, что и отеки на лице, и морщины на шее — частые следствие остеохондроза, когда позвоночник изменяет положение, кровь перестает свободно течь и доставлять нужные материалы для межпозвоночных дисков и хрящевой ткани. Появляются спайки и зажимы — все это сказывается на эстетике лица, кровоснабжении мышц и питании кожи. Из-за неправильного положения тела способен усилиться гравитационный птоз.

Красота и молодость напрямую зависят от осанки, так считает Елена Чернявская, эксперт по экоомоложению:

— Я вам назову две аксиомы: исправить осанку легко и молодое лицо может быть только при здоровом позвоночнике. Из этого следует, что нет смысла делать упражнения для лица и процедуры у косметолога, если есть выраженные проявления остеохондроза.

Как действовать?

Как только женщина начинает бороться с проявлением остеохондроза или гиперкифоза (сутулости), то она сразу преображается. И не только внешне. Могут пройти головные боли, онемение конечностей, бессонница, а кожа лица способна перестать требовать питание извне.

Чтобы улучшить осанку, важно изменить привычки. Ежедневно напоминайте себе, как важно держать тело правильно, и добавьте в распорядок дня упражнения, которые помогут укрепить мышцы, не справляющиеся со своей работой, и позволят растянуть те, что переутомлены.

«Ножницы». Возьмите в руки пояс или ремень на уровне чуть шире плеч и вытяните руки вперед. Перекрестно соединяйте руки, пока не почувствуете, как тянется верхняя часть трапециевидной мышцы. Выполняйте это упражнение 6 раз в каждую сторону с задержкой на 5 секунд.

«Мельница». Хват ленты еще шире. Заведите за голову, стараясь минимально сгибать руки в локтях. В каждую сторону по 15–20 раз.

«Турник». Хват ленты чуть шире плеч. Прямые руки отводите назад вращением в плечевом суставе. Сзади делаем легкие раскачивающие движения. И снова прямые руки возвращаем вперед перед собой. Делаем упражнение 8–12 раз.

Молодое лицо города Неи — Молодёжь Костромской области

Ежегодный конкурс «Молодое лицо города», посвященный Дню молодежи, в муниципальном районе город Нея и Нейский район завершился. 

---

Пять номинаций конкурса, пять историй успешности. Пять интересных людей, чей неравнодушный характер, профессиональный опыт, творческие достижения заслуживают внимания.

Сегодня мы рассказываем о наших земляках молодых, активных, талантливых, лауреатах премии «Молодое лицо города 2021».

В номинации «Герой нашего времени» представлена Любовь Пешнина. В современных условиях люди мирной профессии – врачи — стоят, как говорится, на передовой по защите человеческих жизней. Пандемия сделала их настоящими героями. Любовь Владимировна работает участковым терапевтом в Нейской РБ. По долгу службы ей пришлось работать с пациентами больными коронавирусной инфекцией. С первых дней пандемии она находилась в «красной зоне». В специальных условиях в поликлинике она принимала больных и проводила обследование на дому. Любовь Владимировна окончила Кировскую медицинскую академию в 2015 году по специальности «лечебное дело». В нашем районе трудится с 2016 года и уже успела завоевать уважение пациентов и коллег. Это тактичный и вежливый доктор, с ответственным отношением к работе. Награждена Благодарностью и Почетной грамотой администрации больницы, отмечена Благодарственным письмом департамента здравоохранения Костромской области.

2021 год объявлен годом науки и награждение Карпова Никиты в номинации «Молодой талант» за достижения в области науки и исследовательской деятельности очень символично. Никита – выпускник школы № 1 города Неи. Победитель престижного областного конкурса «Ученик года- 2021». Призер и победитель муниципальных этапов Всероссийской олимпиады школьников, участник регионального этапа по физике и истории. Награжден Дипломом второй степени регионального этапа Соревнований молодых ученых в 2021 г. На областном форуме «Шаг в будущее» Никита представил проект «Разработка приложения для запоминания информации пользователем». Никита участник Диктанта Победы и этнографического диктанта, лауреат второй степени регионального этапа Всероссийского конкурса детского творчества «Князь Александр — полководец, политик, Святой». Никита очень разносторонний человек. Действительно, если человек талантлив, то он талантлив во всем!

В номинации «Молодой профессионал» премию получает Ольга Голубушкина, воспитатель детского сада № 6 «Колокольчик». Ольгу Викторовну любят ее маленькие подопечные и уважают их родители. Прежде всего, за профессионализм. Выдержанная, грамотная, в постоянном творческом поиске. Ольга Викторовна – воспитатель, отвечающий современным требованиям. Она постоянно ищет новые формы работы, самосовершенствуется, повышает свой профессиональный уровень.За 2020-2021 учебный год воспитанники Ольги Викторовны становились победителями муниципальных творческих конкурсов «Удивительный мир космоса», «Люблю березку русскую», «Новогодний костюм». Неоднократно Ольга Викторовна принимала участие в конкурсе «Учитель года» в своей номинации, постоянный участник методических и творческих конкурсов. В прошлом году заняла третье место в региональном этапе конкурса конспектов прогулок с воспитанниками и стала победителем регионального этапа конкурса видеороликов «Современная среда детства». Награждена Почетной грамотой департамента образования и науки Костромской области.

Победителем в номинации «Молодой лидер» признан Егор Наумов. В 2021 году Егор вошел в число победителей проекта «Компас доблести». Егор — деятельный молодой человек, лидер школьного детского объединения, Председатель Совета депутатов районной детской организации СДО «Друзья». Является членом Российского Союза Молодежи, участником Российского движения школьников, волонтером молодежного общественного объединения «Доброволец». Активно принимает участие в гражданско-патриотических акциях, поисковой деятельности, проектно-исследовательской работе по изучению истории страны и родного края, соревнованиях по военно-прикладным видам спорта, спортивных мероприятиях, оказывает посильную помощь ветеранам войны и труда, участвуя в акциях «Ветеран живет рядом», «Поздравь ветерана», «За все «Спасибо» говорим», «Делами добрыми едины». Егор занимается спортом. Имеет высокие достижения в боксе на межрегиональных соревнованиях. Егор Сергеевич пользуется уважением у взрослых и сверстников.

В номинации «Молодая семья» представлена семья Комаровых Елены и Дениса. Семья Комаровых — победители многочисленных конкурсов: «В здоровом теле — здоровый дух!», «Чудо — сани», «Фото-квест». Их сын Даниил – призер творческих конкурсов в детском саду и на муниципальном уровне, награжден поощрительным дипломом за участие в региональном конкурсе «Зимняя сказка». Елена и Денис принимают участие в спортивных соревнованиях, приучают к этому и сына. Занятия спортом позволяют не только держать себя в хорошей форме, но и сплачивают семью, закаляют характер, считают Комаровы.

ДО «ЦРТ»

Экспресс-процедура «молодое лицо»

Экспресс-процедура «молодое лицо».

Глубокое увлажнение, восстановление микрорельефа, улучшение текстуры и цвета кожи, подчеркивание овала лица

Протокол процедуры:
ВНИМАНИЕ! Начинаем процедуру только при отсутствии воспалительных элементов на коже лица в зоне проводимой терапии

Этап	Что делаем	Что используем	Примечания
1	Демакияж. Удаляем косметические средства и возможные загрязнения кожи лица используя специальный лосьён или молочко.	Лосьён очищающий для снятия макияжа ( «Гельтек — Медика», «Тиана», либо аналоги)	Перед каждой процедурой
2	Электропорация. Нанести препарат c содержанием низкомолекулярно гиалуроновой кислотой (НГК). Препараты наносятся кисточкой на зону. Желательно наносить только на одну из зон, которая будет подвергаться терапии (диафрагма рта, правая или левая нижние половины лица) для предотвращения высыхания препарата и более рационального его использования	На выбор: 1. Гель-концентрат низкомолекулярной гиалуроновой кислоты (около 3-5 мл на процедуру) ( «Гельтек — Медика») 2. Сыворотка «Интенсив-омоложение» (3-5 мл) ( «Гельтек — Медика», «Тиана», либо аналоги)	Проводим как экспресс-процедуру или курсом №10-12 3 раза в неделю
3	При необходимости смыть остатки геля и нанести сыворотку, крем или увлажняющую либо лифтинговую маску по типу кожи. При использовании сыворотки, можно ее не смывать, а нанести препарат поверх нее.	Сыворотка «Интенсив-омоложение» ( «Гельтек — Медика», «Тиана», либо аналоги) для глубокого омоложения либо крем по типу кожи	Сыворотку, крем использовать в соответствии с типом кожи. Применение лифтинговой маски согласно рекомендациям производителя

как происходит и что делать?

Статью подготовил врач-хирург Байтингер Андрей Владимирович

Для понимания процессов омоложения лица необходимо разобраться в трех принципиально важных моментах: анатомия лица, причины старения и механизм возрастных изменений и коррекция возрастных изменений.

Анатомия лица

Лицо как и многие другие ткани подвергаются процессам опущения под действием силы тяжести. Этот процесс называется гравитационным птозом. Рассматривать анатомию лица предлагаю послойно. Именно послойное описание анатомии лица с позиций концепции австралийского хирурга Брайана Мендельсона поможет понять механизмы старения.

По сути, лицо состоит из 5 слоев: кожа, жировая клетчатка, мышцы, связки, надкостница и лицевой скелет.

1. Кожа — самый наружный слой. Традиционно старение лица связывают с изменениями кожи, поэтому большинство процедур начинаются с ухода за кожей. Многие применяют кремы, маски и т.д. Это действительно имеет положительный эффект. Однако, до определенного возраста. Старение лица по данным разных авторов начинается на молекулярном уровне в среднем с 30 лет. Этот процесс происходит глубоко в структурах кожи, поэтому все процедуры омоложения являются по своей сути уходом и не имеют продолжительного действия.
2. Подкожная клетчатка. Лежит под кожей и состоит из жировой ткани. Толщина жирового слоя различается в разных частях лица. С возрастом жир опускается и скапливается определенных местах, образуя мешки под глазами, брыли и т.д. 
3. Мышцы. На лице располагаются 21 мимическая мышцы. С возрастом мышцы слабеют и провисают, как гамак, в котором скапливается жир. В связи с этим работа исключительно с кожей не поможет добиться эстетического омоложения. Ведь даже выполнив подтяжку кожи, массив из мышц и жировой ткани будет растягивать лицо и результат кожных процедур сойдет на «нет» не более, чем за 1 год.
4. Связки. С помощью связок мягкие ткани лица крепятся к лицевому скелету и располагаются в определенных местах. Время и силы тяжести практически не влияют на связки, поэтому ослабевшие мышцы и привисающий жир, перекидываются через связки, образуя выраженные возрастные контуры лица. 
5. Надкостница и лицевой скелет. Костный скелет определяет форму лица и ту самую неповторимость и индивидуальность наших лиц. Однако со временем костная ткань медленно разрушается, что создает предпосылки для скольжения тяжелого массива лица вниз.

Рис. 1. Слои лица по Мендельсону

Рис. 2 Связки по Мендельсону

Рис. 3 Молодое и старое лицо

Коррекция возрастных изменений

С возрастом происходят многофакторные процессы, обуславливающие процесс старения лица. Эти процессы затрагивают лицевой скелет и покровные ткани. После 30 лет уже визуально заметны начинающиеся изменения лица. Изменения всех тканевых слоев приводят к их смещению и опущению вниз. Более выраженные процессы происходят в средней трети лица. Решающим фактором опущения покровных тканей лица является изменение костной поверхности. 

Уплощение лобной кости в сочетании с постоянным напряжением лобной мышцы приводит к опущению покровных тканей верхней зоны лица и образованием поперечных борозд лба. Съезжающий массив мягких тканей лба формирует избыток тканей в области верхних век, опускаются хвосты бровей и формируется «тяжелый» взгляд.

• Средняя зона лица

Атрофия костной ткани и жировых пакетов в области средней зоны лица в сочетании с ослаблением мышц приводит к контутированию связок и борозд. Формируются выраженные мешки под глазами, малярные мешки.

Каркасом, удерживающим ткани нижней зоны лица, является платизма — подкожная мышца шеи. Атрофия кости челюсти, опущение подчелюстной слюнной железы в совокупности с ослаблением и расхождением волокон платизмы формируют тупой шейно-подбородочный угол и «второй подбородок». Таким образом,с возрастом мы наблюдаем: уменьшенную нижнюю челюсть; растянутое пространство, на дне которого скопился жир; атрофированные мышцы шеи, которые больше не могут удерживать мягкие ткани и провисли под силой тяжести; образовавшиеся брыли.

Рис.1 Старение по Мендельсону

Рис. 2 Атрофия костной ткани по Мендельсону

Рис. 3 Старение лица: выраженные складки, брыли, «жировые пакеты» 

Как замедлить старение лица?

Старение лица многофакторный процесс проявляющийся в резорбции костной ткани, изменениях и опущении мягких тканей лица. Процедуры внешнего воздействия на кожу лица по своей сути являются средствами ухода, не принося должного омолаживающего эффекта. 

• Поверхностные процедуры: крема, мази, гели и прочие процедуры увлажняют и поддерживают состояние кожи. 
• Инъекционные методики: филлеры и ботулинический токсин. Филлеры на основе гиалуроновой кислоты помогают заполнить объем подвергшихся атрофии тканей, а ботулинический токсин расслабляет мышцы, формирующие морщины. Абсолютным преимуществом этих методик является их обратимость действия. Как правило, филлеры и препараты ботулинического токсина рассасываются в течение 6 месяцев.
• Хирургическое омоложение лица: самый эффективный способ. Существуют различные виды подтяжки (лифтинга) лица. Подходить к выбору способа лифтинга лица необходимо с позиций имеющихся изменений лица, их выраженности, желания пациента и возможностей хирурга.

Принципиально выделяют следующие виды: кожный лифтинг; SMAS-лифтинг; MACS-лифтинг; спейслифтинг.

• Лифтинг кожи 

В середине 20 века считалось, что именно изменения кожи проводят к старению лица. Однако, эра кожных подтяжек показала свою неэффективность в связи с недолгосрочностью результата — результат сохранялся не более, чем на 1 год. Современная косметология вновь прибегает к кожной подтяжке с использованием нитей. Нитевой лифтинг дает непродолжительный результат и имеет смысл при начальных изменениях лица. Выраженные возрастные изменения не подвергаются должной коррекции с помощью нитей, поэтому их применение должно быть строго дозированным.

SMAS — это сложная аббревиатура, означающая весь мышечно-апоневротический комплекс лица. После отделения кожного слоя от мышечного слоя, производят разрез и подтяжку мышц лица с фиксацией в новом положении. Одновременно с этим происходит подтяжка шеи и устранение брылей. После того как мышцы перемещаются в новое положение, образуется избыток кожи, который удаляют и зашивают кожу вдоль разреза вокруг ушной раковины. Поэтому такой вид лифтинга подходит привыраженных изменениях средней зоны лица, наличии брылей и дряблой шеи.

Считается малотравматичной методикой. Через небольшой разрез около ушной раковины отслаивают кожу и, с помощью кисетных швов, подтягивают мышцы. Отличие от SMAS заключается в том, что мышцы не перемещаются и фиксируются, а именно натягиваются как барабан, что в скором времени все равно приведет к опущению лица. Тем не менее, коммерческая привлекательность этого метода очень высока. Стоит помнить, что этот метод может быть хорошим только при начальных изменениях — так же, как и нитевой лифтинг.

Суть разработанной доктором Мендельсоном операции заключается в ликвидации пространств лица, которые растягиваются под действием силы тяжести. Так как данные пространства существуют только в определенных участках лица, спейслифтинг не дает комплексную подтяжку и не позволяет добиться выраженного омоложения области шеи. Поэтому спейслифтинг дает хороший омолаживающий эффект средней зоны лица при невыраженных изменениях шеи.

Заключение

Правильно проведенный анализ возрастных изменений лица в совокупности с навыками хирурга и правильно подобранными средствами по уходу за кожей лица помогут получить долгосрочный эстетический результат омоложения. Именно хорошее знание анатомии и отработанные навыки хирурга позволять получить желаемый результат.

ЗАПИСАТЬСЯ НА ПРИЕМ К ВРАЧУ-ХИРУРГУ

Лазерная липосакция: никаких чудес, только молодое лицо и стройная фигура

Занимаетесь спортом, сидите на диетах, а живот и бедра упорно не сдаются? От жировых отложений в отдельно взятых местах крайне трудно избавиться. Чаще всего это бедра, низ живота, «крылья» на задней поверхности плеч – даже если человек не страдает от лишнего веса, жировые скопления в этих местах делают фигуру непропорциональной, а значит, некрасивой. Ну как тут не расстроиться?

Уменьшение объемов тела – процедура номер 1 в пластической хирургии и с каждым годом она становится всё популярней. В США, к примеру, количество выполненных липосакций растет на 12 процентов в год.

И каждый год всё большее число людей делают выбор в пользу лазерной липосакции. По сравнению с традиционной, хирургической, эта процедура имеет целый ряд преимуществ.

Lipo Triplex – лучший из лучших

Lipo Triplex от известнейшей американской компании Cynosure — самый совершенный аппарат для лазерной липосакции. Лазеры Cynosure имеют репутацию самых надежных и высококачественных аппаратов в мире.

Лазерная липосакция на аппарате Lipo Triplex – это меньше боли, меньше синяков и отеков. Нет необходимости в общей анестезии, которая часто становится тяжелым испытанием для организма. Во время процедуры лазерной липосакции используется местное обезболивание, вы находитесь в сознании, а значит, последующее восстановление пройдет легче и быстрее.

Эта уникальная, поистине революционная система отличается непревзойденным уровнем эффективности. Она самостоятельно определяет момент завершения процедуры и сводит к минимуму опасность передозировки энергии – а это значит, что ожоги вам не грозят.

Преимущества лазерной липосакции:

• Эффективна при обработке малых зон – второй подбородок, шея
• Результаты со временем лишь улучшаются за счет подтяжки кожи под действием лазера
• Никаких гематом и провисающих складок кожи
• Требует гораздо меньше времени на восстановление
• Всего одна процедура: в подавляющем большинстве случаев все проблемные зоны можно обработать за один раз

Три длины волны лазера в аппарате Lipo Triplex дают тройной эффект: расщепление жира, подтяжку тканей и коагуляцию (запаивание) поврежденных сосудов. В зависимости от поставленных задач выполняется либо липолиз, когда расщепленный жир выводится из организма естественным путем, либо липосакция, при которой жир отсасывается аспиратором. Обе процедуры проводятся подкожно, не оставляя шрамов и рубцов, и очень скоро вы сможете вернуться к активному образу жизни.

Липолиз – более щадящая процедура, но с её помощью можно удалить не более 500 мл жира. Его используют, чтобы избавиться от локальных отложений в области живота, коленей, бедер, ягодиц, предплечий, щек, подбородка.

Лазер стимулирует выработку коллагена (согласно исследованиям у испытуемых в течение трех месяцев после лазерной липосакции плотность кожи увеличилась на 29 процентов). Таким образом, вы не только избавляетесь от жира, но и получаете бонус – более упругую, молодую кожу!

Ещё один приятный момент: Lipo Triplex позволяет проводить процедуры, результаты которых аналогичны результатами операционного вмешательства, но при этом стоимость круговой подтяжки лица, проводимой при помощи лазера, значительно ниже.

Одна процедура – десять лет долой

Всего за одну процедуру Lipo Triplex можно достичь эффекта омоложения на 5-10 лет. Лазер избавит от второго подбородка, обвисших участков и подкожно-жировой клетчатки (так называемых «брылей»). Исчезнут морщины, уйдут излишки жира, появится молодой, привлекательный овал лица – и этот эффект будет нарастать в течение нескольких месяцев.

Обычно процедура лазерной липосакции длится около часа и является абсолютно безболезненной. После этого можно сразу вернуться к своему повседневному образу жизни, несколько дней не снимая с обработанного участка тела защитный бандаж.

Так как же избавиться от жира без операции? Теперь вы знаете ответ на этот вопрос. Лазерная липосакция на аппарате Lipo Triplex придаст вашему лицу и телу совершенные контуры, подарит ощущение легкости и радости от того, что больше ненавистный жир не сможет скрыть вашу красоту.

Лазерная липосакция: скажи жиру прощай!

Узнать больше о лазерной коррекции фигуры, стоимости сеансов или уточнить другие вопросы о работе клиник «Реформа», вы можете по телефону: (499) 707-09-09.

Как выглядит молодое лицо?

Треугольник старения
С возрастом меняются кости лица, мягкие ткани (например, мышцы) опускаются под действием силы тяжести, а кожа провисает и опускается вниз. Подушечки жира на лице смещаются вниз. Подушечки жира под подбородком становятся более заметными, вызывая ощущение полноты между шеей и подбородком, также известное как «двойной подбородок».

Большинство людей рождаются не с двойным подбородком, а с возрастом. К счастью, есть новая инъекция под названием Кибелла, которая удаляет жир с двойного подбородка.В США он продается во флаконах по 2 мл, и большинству клиентов требуется 2-3 процедуры по 2 флакона в каждом.

Эффект полноты нижней части лица можно описать как пирамиду возраста. Пирамида возраста неизбежна. Старение также индивидуально для каждого человека. Генетика играет важную роль в старении. То, как стареют ваши мать и отец, может дать представление о том, как ваше лицо может со временем измениться. Если вы больше похожи на своего отца, а он стареет лучше, чем ваша мама, поздравляю, вам повезло!

Другие факторы, такие как пребывание на солнце, курение, наркотики, диета и упражнения, могут играть роль в определении того, когда начинается старение и насколько быстро оно прогрессирует.Уход за кожей играет важную роль, но уход за кожей не может обратить вспять потерю жировых отложений или костей, чем это происходит при старении, поскольку он работает только местно.

AGING Skin
Молодая кожа мягкая, эластичная, гладкая, хорошо увлажненная и богата клетками, которые обновляются относительно быстро.

С возрастом мы теряем лицевые железы, что приводит к меньшему выделению жира, что способствует уменьшению влажности кожи. Мы теряем коллаген и эластин, что может привести к образованию динамических морщин, таких как морщины от смеха, морщины нахмуренных взглядов и гусиные лапки.Многократный сон на одной стороне лица также способствует этому.

Из-за повторяющихся движений лица динамические морщины со временем превращаются в статические линии, которые со временем врезаются в кожу. Кроме того, может произойти обвисание, потому что кожа больше не может восстанавливаться, как это было в молодости.

Есть две отличные сыворотки для борьбы со старением кожи лица. Один из них — это сыворотка TNS Essentiam от SkinMedica, которая содержит факторы роста, а другая — HA5 компании SkinMedica, которая содержит гиалурную кислоту.

На старение нашей кожи влияют многие факторы, в том числе выбор образа жизни и генетика.
— Выбор образа жизни, например пребывание на солнце, курение, употребление алкоголя, диета и стресс, может вызвать появление коричневых пятен, огрубевшей кожи и морщин, а также преждевременное начало и прогрессирование старения.
— Генетика влияет на все слои кожи и способствует истончению, сухости и потере эластичности кожи в процессе старения.

Жировые подушечки и старение
Жировые подушечки на нашем лице расположены ниже поверхности кожи и помогают придать объем, контуры и полноту.

Когда мы становимся старше, наши жировые подушечки истончаются и начинают опускаться. В результате наше лицо становится не таким круглым и твердым, как в молодости. Под глазами образуются впадины, обвисшая кожа может вызвать более глубокие морщинки вокруг носа и рта, дряблая кожа может привести к обвисанию линии подбородка, а жир может накапливаться под подбородком, что приведет к «двойному подбородку». Потеря и движение жировых подушечек вниз также может привести к тому, что лицо будет выглядеть сдутым и впалым в области щек.

МЫШЦЫ И СТАРЕНИЕ
Наши лицевые мышцы лежат под лицевыми жировыми подушечками.Они повторяют движение, пока мы едим, смеемся, улыбаемся и хмуримся.

С возрастом на нас действует гравитация. Наше лицо теряет жир, а наша повторяющаяся мышечная активность может привести к появлению глубоких морщин, которые вы начинаете видеть. В результате начинают появляться линии. Гусиные лапки образуются у внешних углов глаз, а между бровями образуются складки.

Мышцы лица со временем ослабевают. Потеря мышечного тонуса и истончение кожи могут сделать лицо дряблым и дряблым. Линия подбородка начинает терять очертания, а профиль становится менее четким.

КОСТИ И СТАРЕНИЕ
Кости на нашем лице обеспечивают основу для наших мышц, жировых подушечек и кожи. Эта костная структура дает нам уникальную форму и контур лица. У молодой костной ткани полные и высокие щеки — как показано в треугольнике молодости — и четко очерченные надбровные дуги и менее впалые области глаз.

С возрастом мы начинаем терять костную ткань лица. Этот тип потери меняет форму, размер и контур нашего лица. Это приведет к увеличению области вокруг глаз, уменьшению угла надбровных дуг и уменьшению скульптурной линии челюсти.

ВАРИАНТЫ ЛЕЧЕНИЯ ПО ПРИЗНАКАМ СТАРЕНИЯ
Процесс старения сказывается не только на мимических морщинах и линиях, образующихся на поверхности кожи. Старение затрагивает несколько слоев, включая кости, мышцы, жировые подушечки и кожу. Это важно понимать, так как это поможет вам и вашему ведущему поставщику услуг выбрать вариант лечения, который даст вам наилучшие результаты.

Цель эстетических процедур — помочь восстановить объем лица и исправить возрастные тени, присущие стареющему лицу.Поговорите со своим главным врачом сегодня о бесплатной оценке лица, чтобы вы могли обсудить индивидуальные варианты лечения для вашей структуры лица, генетики и процесса старения! С нами вы узнаете, как выглядеть лучше и не перестараться.

SCULPTRA AESTHETIC
Sculptra Aesthetic — отличный вариант для тех, кто хочет восстановить свой треугольник молодости и иметь худое лицо! Оптимальное размещение Sculptra — в висках, чтобы можно было восстановить молодое лицо. Это сводит к минимуму носогубные складки и делает общую форму максимально приближенной к треугольнику молодости.Помните, молодое лицо полное сверху и светлое снизу. В нижней части молодого лица нет дрожи, обвисания и тяжести.

Для восстановления молодости лица большинству клиентов обычно рекомендуется 2-3 процедуры по 2 флакона Sculptra в каждом. Между ними должно быть около 6 недель. Возможны синяки и отеки, но обычно проходят сами по себе в течение нескольких дней. Результаты Sculptra не сразу появляются, полные результаты обычно видны примерно через 60 дней.После первого года мы рекомендуем обновлять 1 флакон каждый год.

Поговорите с вашим JUVLY MASTER PROVIDER
Спросите о бесплатной оценке для несовершеннолетних, чтобы выбрать лучший план лечения для достижения желаемых результатов. Подпишитесь на нас в Instagram @juvly_aesthetics, чтобы увидеть некоторые преобразования наших клиентов!

Как выглядеть молодо: особенности моложавого лица | Aesthetic Clinic Singapore

Снова пора вечеринок и посиделок.

Мы, вероятно, встретили наших давно потерянных друзей и родственников спустя долгое время, и можем задаться вопросом, что происходит с теми людьми, которые, кажется, никогда не стареют?

Согласитесь — в нашей группе всегда есть кто-то, кто всегда выглядит на годы моложе своих сверстников того же возраста!

Хотите узнать их секрет?

1) Они всего лишь благословенные с хорошими генами.

2) Они никогда не пропускают приемы на эстетические процедуры!

Некоторые люди рождаются с чертами лица, которые позволяют им выглядеть моложе — если вы не родились с этим, вы можете добиться этого с помощью небольших хитростей с помощью медицинской эстетики!

Каковы признаков старения и черт молодого лица ? Читай дальше, чтобы узнать больше!

Признаки старения

• Морщины и тонкие линии
• Уменьшение коллагена и жира
• Потеря эластичности
• Тусклая кожа
• Пигментация
подбородка
• Видимые виски

Особенности моложавого лица

• Повышенный контраст лица (согласно исследованию, наблюдатели воспринимают женщин с повышенным контрастом лица как более здоровых, молодых и женственных).
• Высокие, выступающие скулы
• A Все лицо с объемом
• Плотный вырез
• Чистая и гладкая кожа
• Губы полнее

Что вы можете сделать со своим стареющим лицом?

Даже если у вас отличные гены, возрастные изменения нашего лица неизбежны.

Вот лишь некоторые из вещей, которые вы можете сделать:

Защитите свою кожу от ультрафиолета.

Наносите крем для загара в течение дня, чтобы защитить кожу от солнечных лучей.Надевайте кепку или шляпу, если собираетесь подолгу находиться на солнце.

Обязательно используйте средства по уходу за кожей.

Сыворотки и кремы могут увлажнять обезвоженную кожу и уменьшать появление морщин. Циспера также является лечебным кремом, который может уменьшить появление пигментации.

Разумеется, выберите средство для ухода за кожей, подходящее для вашего типа кожи. Вам не понадобятся средства против старения, слишком богатые для вашей молодой кожи, или интенсивный увлажняющий крем на масляной основе для жирной кожи, который может закупорить поры.

Лечение эстетической медицины направлено на устранение признаков старения

Инъекции ботулина.

Инъекции ботулина — популярный метод сглаживания линий на лбу, бровях, улучшения состояния кожи и расслабления мышц. Ботокс — это знакомая торговая марка. Другими ботулиническими токсинами, одобренными FDA, являются Ксеомин и Диспорт.

Кожные наполнители.

Наполнители используются для обработки впалых участков, добавляя объем этим участкам из-за потери коллагена и жира.Он также используется для контурирования черт лица, если вам нужен более острый и выступающий подбородок.

Лазерное лечение.

Помимо признания своей способности лечить пигментацию, лазерные процедуры также могут помочь омолодить общую текстуру и внешний вид кожи, делая кожу более яркой и гладкой, а также более подтянутой.

Другие процедуры доступны в Healthsprings. Спросите у нас сегодня по телефону +65 9728 2861!

Ссылки

https: // www.zmescience.com/science/facial-contrast-youthful-appearance/

https://www.ncbi.nlm.nih.gov/pmc/articles/PMC2779449/

Как выглядеть молодо? 8 вещей, чтобы кожа выглядела моложе

Когда речь идет о том, сколько вам лет, возраст — это просто число. Исследование, опубликованное в декабре 2013 года в журнале Population and Development Review , показало, что существует гораздо больше факторов, влияющих на определение возраста, чем продолжительность вашей жизни.

Но что, если у вас появились ранние морщины или годы солнечного воздействия привели к тому, что кожа стала толстой и стареющей? Как решить эту проблему, чтобы лицо стало мягким и снова помолодело?

Дерматологи Американской академии дерматологии рекомендуют начинать с одного средства по уходу за кожей за раз.Протестируйте его на предплечье за ​​несколько дней до нанесения на лицо. Если какой-либо продукт поедает или горит, немедленно прекратите его использование. Кроме того, обязательно следуйте инструкциям на продукте и избегайте чрезмерного использования. Регулярное использование продукта в соответствии с рекомендациями может привести к омоложению кожи, поэтому дайте ему время подействовать.

Рекламируется множество различных ингредиентов, которые помогут вам выглядеть моложе. Но покупатель остерегается. Выбирайте только продукты с ингредиентами, которые доказали, что они делают ваше лицо мягким и моложе. Например, ретинол — это соединение витамина А и первый антиоксидант, который широко используется в безрецептурных кремах от морщин.Витамин С, мощный антиоксидант, помогает защитить кожу от солнечных лучей. Зеленый чай используется в средствах по уходу за кожей из-за его антиоксидантных и противовоспалительных свойств.

Согласно Mayo Clinic, при поиске кремов от морщин обратите внимание на следующие ингредиенты, наполненные антиоксидантами, альфа-гидроксикислотами и противовоспалительными средствами, которые улучшат внешний вид морщин:

• Коэнзим Q10
• Виноград- экстракт семян
• Гидроксикислоты
• Ниацинамид
• Пептиды
• Ретинол
• Чайные экстракты
• Витамин C

Самый проверенный способ выглядеть моложе — избегать солнца.Солнце тебе не друг. Воздействие солнечных ультрафиолетовых лучей является основной причиной старения кожи. Если вы хотите, чтобы кожа выглядела моложе, исключите из своего списка дел загар. Многократный загар приводит к появлению ранних морщин, темных пигментных пятен и даже к раку кожи, поскольку ультрафиолетовые лучи ускоряют процесс старения и вызывают утолщение и повреждение кожи. Фактически, пребывание на солнце является причиной № 1 ранних признаков старения кожи, включая покраснение и неравномерную пигментацию.

Защитите свои волосы и кожу — и предотвратите появление морщин в будущем — всегда носите защитную одежду, солнцезащитные очки и головной убор.Кроме того, перед выходом на улицу используйте солнцезащитный крем на лице каждый день — даже в те дни, когда на улице пасмурно или холодно. Профилактика морщин — намного более простой способ выглядеть молодо, чем часами в кабинете косметического хирурга.

Не курите, так как это повреждает коллаген и эластин, ослабляя кожу и вызывая провисание и мешки. Женщины, которые курят в молодом возрасте, заметят дряблость кожи и преждевременные морщины задолго до их некурящих сверстников.

Есть множество супер-простых вещей, которые вы можете сделать, чтобы сохранить здоровый цвет лица и иметь более молодую кожу, независимо от того, какой день рождения вы отмечали в последний раз.Андреа Робинсон, бывший глава отдела красоты Ralph Lauren и Tom Ford и автор книги Toss the Gloss: Beauty Tips, Tricks, and Truths for Women 50+ , делится своими знаниями о том, какие антивозрастные продукты действительно работают, макияж советы, которые гарантированно сделают вас моложе, и многое другое.

Следует ли маленьким детям носить маски?

Поскольку коронавирус продолжает распространяться по всему миру, мы работаем, чтобы ответить на вопросы, волнующие многих родителей. Последние новости читайте в прямом эфире The New York Times, посвященном коронавирусу, здесь.

Когда Центры по контролю и профилактике заболеваний объявили на прошлой неделе, что все американцы должны носить тканевые маски для лица, чтобы предотвратить распространение нового коронавируса, не очень хитрые родители маленьких детей (включая меня) немедленно начали делать покупки в Интернете для детей. -дружелюбный дизайн.

Может быть, мой беспокойный дошкольник захотел бы надеть маску, если бы на ней были персонажи Диснея?

Я действительно должен был знать лучше.

Нет, сказала моя дочь. Без маски.

«Даже если это маска« Frozen »?» Я спросил. «С фотографиями Анны и Эльзы?»

Моя дочь помахала мизинцем. «Нет, на улице я без маски», — ответила она. Затем (на случай, если я все еще не понимаю) добавила: «Если я выйду на улицу в маске, я просто сниму ее с ушей».

The C.D.C. сказал, что тканевые повязки не следует надевать на детей младше 2 лет, и их нельзя использовать на тех, у кого проблемы с дыханием, но кроме этого, агентство не дало никаких советов о том, как маленькие дети должны их использовать.Дальнейшая путаница заключается в том, что совет носить маску не является обязательным требованием, и президент Трамп уже сказал, что он, вероятно, не будет следовать рекомендациям.

The C.D.C. предлагает использовать маски для лица в общественных местах, где трудно находиться на расстоянии более шести футов от других людей, и особенно в районах, где вирус распространяется быстро, например, в Нью-Йорке. Итак, так ли важно, чтобы мой дошкольник его носил? И если да, могу ли я убедить ее носить его правильно и безопасно?

Чтобы узнать больше, я поговорил с педиатрами, специализирующимися на инфекционных заболеваниях, и ознакомился с последними рекомендациями Американской академии педиатрии.Как я обнаружил, для родителей детей в возрасте 6 лет и младше многое из того, что вы решите, будет зависеть от того, где вы живете, личности вашего ребенка и мест, где вы часто бываете.

Дети реже серьезно заболевают, так зачем им вообще нужна маска?

6 апреля C.D.C. опубликовали предварительные данные о случаях заболевания коронавирусом у детей в США. Согласно отчету, 2572 случая заболевания произошли у детей младше 18 лет, и у этих детей была значительно меньше шансов серьезно заболеть вирусом, чем у взрослых американцев.Кроме того, у них реже, чем у взрослых, развиваются основные симптомы коронавируса, такие как лихорадка, кашель или одышка.

Эти результаты подтвердили идею о том, что у инфицированных детей могут быть легкие или невыявленные случаи заболевания и они могут передавать вирус другим членам своих семей и сообществ.

Использование тканевой маски на ваших детях может помочь предотвратить заражение ими других. Если у них есть вирус, защитное покрытие для лица может предотвратить попадание их респираторных капель — маленьких вирусных частиц, которые выделяются изо рта или носа во время разговора, кашля или чихания — от попадания на других людей или вокруг них, — сказал доктор.Марк Сойер, доктор медицины, специалист по детским инфекционным заболеваниям в Медицинской школе Калифорнийского университета в Сан-Диего и Детской больнице Рэди в Сан-Диего.

Немедицинские маски для лица не обеспечат полную защиту ни вам, ни вашему ребенку. Но при правильном использовании они лучше, чем ничего.

Хотя до сих пор дети составляли небольшую часть заболевших коронавирусом, некоторые из них серьезно заболели.

The C.D.C. По оценкам, до 25 процентов людей с коронавирусом могут не проявлять никаких симптомов, что является одной из причин, по которой вирус распространяется так быстро.

Следует ли детям надевать маску для лица каждый раз, когда они выходят на улицу?

Маски наиболее полезны в общественных местах, где ваш ребенок может оказаться на расстоянии шести футов от другого человека (например, в продуктовом магазине или аптеке), и в местах, где вирус быстро распространяется. сказал.

Для детей младшего возраста, которые могут не понимать, почему они не могут подбегать к людям или прикасаться к вещам, которых они не должны делать, A.A.P. сказал, что «лучший подход — держать их дома и вдали от других людей и общих поверхностей.”

Если вы находитесь в среде, где вы можете легко оставаться на расстоянии не менее шести футов от других людей, например, на пустом футбольном поле или на малонаселенной пешеходной тропе, вам и вашим детям маска не нужна.

Вашему ребенку также не нужно носить маску дома. По словам экспертов, если кто-то из ваших домочадцев заболел, постарайтесь изолировать больного и по возможности держите ребенка на расстоянии не менее шести футов.

Если ваш ребенок болен или вы думаете, что он может быть болен, постарайтесь по возможности не выходить на улицу, доктор.Сойер посоветовал.

Но если вам нужно отвести ребенка к врачу, позвоните ему заранее, чтобы сообщить, что вы придете, и наденьте маску, если она у вас есть.

Хорошо, но как мне заставить моего малыша или дошкольника носить маску?

Это намного сложнее. Некоторые дети будут более открыты для ношения маски для лица, чем другие.

«Для любого, у кого есть малыш, будет непросто сохранить его, — сказал доктор Сойер. Но, по его словам, лучше дать им хотя бы попробовать надеть один, чем вообще не пытаться.

Он посоветовал сначала объяснить вашему ребенку, почему другие люди носят маски и почему это важно — например, потому что люди могут распространять вирус до того, как у них проявятся симптомы. Он добавил, что подайте пример, надев маску, и обязательно предложите много положительного подкрепления, когда ваш ребенок ее носит.

Вы также можете рассмотреть вопрос о системе вознаграждения, — предложила доктор Мэг Фишер, доктор медицины, педиатрический инфекционист и медицинский директор детской больницы Унтерберг в медицинском центре Монмаут в Лонг-Бранч, штат Нью-Йорк.J.

Например: если ваш ребенок носит маску, вы можете похвалить его усилия полезным лакомством, например клубникой или йогуртом, или позволить ему выбрать забавную наклейку.

При этом родители малышей не должны слишком сильно давить.

«Принуждение ребенка делать то, что он не хочет делать в возрастном диапазоне 2–3 лет, приводит к проблемам», — сказал доктор Фишер. «Это эпоха, когда истерики — обычное дело, и последнее, что мы хотим, — это чтобы ребенок впал в истерику и поставил себя в такое положение, когда он либо убегает от родителей, либо сталкивается с опасностью.«

Детям младшего возраста, особенно на ранних стадиях развития, будет труднее понять важность маски, — сказал доктор Фишер. «Они кладут руки на маску, надевают и снимают ее, опускают ниже своего носа и над носом, и поэтому она не будет делать того, что должна делать», — сказала она.

В конце концов, добавил доктор Фишер, их возраст и уровень зрелости определят, насколько вероятно, что они будут сотрудничать.

«Это будет особенный двухлетний ребенок, который вытерпит это», — сказала она. Поэтому родителям следует руководствоваться здравым смыслом.

Понимание положения дел с вакцинами и масками в США

• • Правила по маскам . Центры по контролю и профилактике заболеваний в июле рекомендовали всем американцам, независимо от статуса вакцинации, носить маски в закрытых общественных местах в районах, где наблюдаются вспышки, в отличие от рекомендаций, предложенных в мае.Посмотрите, где C.D.C. руководство будет применяться, и там, где государства ввели свою собственную политику масок. В некоторых штатах борьба за маски стала предметом споров, поскольку некоторые местные лидеры игнорируют государственные запреты.
  • Правила вакцинации. . . и b предприятий . Частные компании все чаще вводят вакцины против коронавируса для своих сотрудников, используя разные подходы. Такие полномочия разрешены законом и были поддержаны в судебном порядке.
  • Колледжи и университеты. Более 400 колледжей и университетов требуют вакцинации студентов от Covid-19. Почти все находятся в штатах, голосовавших за президента Байдена.
  • Школы . 11 августа Калифорния объявила, что потребует, чтобы учителя и персонал государственных и частных школ были вакцинированы или проходили регулярное тестирование. Это был первый штат в стране, который сделал это. Опрос, опубликованный в августе, показал, что многие американские родители детей школьного возраста выступают против обязательных прививок для учащихся, но больше поддерживают требования о масках для учеников, учителей и сотрудников, которым не делаются прививки.
  • Больницы и медицинские центры . Многие больницы и крупные системы здравоохранения требуют, чтобы сотрудники делали вакцину против Covid-19, ссылаясь на рост числа заболевших, вызванный вариантом Delta, и неизменно низкие показатели вакцинации в своих общинах, даже среди их рабочей силы.
  • Нью-Йорк . 3 августа мэр Нью-Йорка Билл де Блазио объявил, что от рабочих и клиентов для обедов в помещении, спортзалов, выступлений и других мероприятий в помещениях будет требоваться подтверждение вакцинации, и он стал первым U.С. сити требовать вакцины для широкого круга видов деятельности. Работники городской больницы также должны пройти вакцинацию или проходить еженедельное тестирование. Аналогичные правила действуют для сотрудников штата Нью-Йорк.
  • На федеральном уровне. Пентагон объявил, что будет стремиться сделать вакцинацию от коронавируса обязательной для 1,3 миллиона военнослужащих, находящихся на действительной военной службе, «не позднее» середины сентября. Президент Байден объявил, что все гражданские федеральные служащие должны будут пройти вакцинацию от коронавируса или пройти регулярное тестирование, социальное дистанцирование, требования к маскам и ограничения на большинство поездок.

Если ваш ребенок боится носить маску, A.A.P. предложили несколько способов сделать маски менее пугающими, например, украсить их маску, чтобы она была более индивидуальной и веселой, показать вашему ребенку фотографии других детей в масках или надеть маску на одного из своих любимых игрушечных животных.

Для детей от 4 лет и старше: узнайте, что они думают о ношении маски для лица, и объясните причины этого.

Самое эффективное, что могут сделать родители, — это научить своих детей держать пальцы подальше от лица и практиковать мытье рук.- сказал Сойер. Но не ожидайте, что вам будет легко изменить их поведение.

Безопасно ли носить маску маленькому ребенку?

Маски любого типа никогда не должны использоваться детьми младше 2 лет из-за риска удушья. Но C.D.C. сказал, что детям в возрасте от 2 лет и старше, у которых нет проблем с дыханием, безопасно носить тканевое покрытие лица из хлопка.

Если вы находитесь на расстоянии не менее шести футов от других, маска не будет загрязнена.По словам доктора Фишера, цель маски — улавливать ваши капли, чтобы вы не заразили других.

Согласно A.A.P., маски для лица должны надежно закрывать нос и рот, и к ним нельзя прикасаться при ношении.

Дети должны мыть руки до и после снятия маски и снимать ее сзади, а не касаться спереди.

Вы также можете задаться вопросом, как часто мыть тканевые маски. CDC. В руководстве говорится, что маски «следует регулярно стирать в зависимости от частоты использования», но мало что предлагает еще с точки зрения специфики.

A.A.P. сказал, что маски следует стирать после каждого ношения.

Можно ли проводить свидания с другими детьми, если наши дети в масках?

Нет. Все, включая детей, должны практиковать дистанцирование физически, даже если они носят маску. Избегайте собираться группами и старайтесь оставаться дома, если вам не нужно выходить на улицу для упражнений, продуктов или лекарств.

Тканевые маски — это просто физический барьер, препятствующий попаданию капель — так же, как при кашле в локоть — и не обеспечивают такой защиты, которую обеспечивают медицинские маски, такие как хирургические маски или респираторы N95.

Если мой ребенок носит маску, какая маска должна быть?

The C.D.C. рекомендует тканевые маски, потому что хирургических масок и респираторов N95 не хватает, и они должны быть зарезервированы для медицинских работников и работников скорой медицинской помощи.

Вы можете купить тканевую маску в Интернете или сделать ее самостоятельно дома из таких материалов, как футболка или бандана: The C.D.C. разместил в Интернете инструкции по самостоятельному изготовлению, в том числе метод, не связанный с шитьем.

Для детей стандартная тканевая маска — это все, что необходимо, считают эксперты.

Некоторые делают маски с карманом для кофейного фильтра, а C.D.C. показывает, как это сделать с помощью банданы. Но эксперты не рекомендуют их детям, потому что они гораздо менее пригодны для дыхания.

«Вам действительно не нужен кофейный фильтр, чтобы задерживать большие капли», — сказал д-р Фишер. Более эффективные маски, такие как респираторы N95, «предназначены для защиты того, кто входит в комнату с больным заболеванием, и они проводят процедуру, которая заставит вирус выйти в воздух, так что у вас будет гораздо больше шансов. риск — вы находитесь в совершенно другой ситуации, чем если бы вы просто выходили на улицу, гуляя.”

Использование маски для лица с фильтром может обеспечить большую безопасность, если вы взрослый человек, ухаживающий за больным близким человеком. Но если вы делаете один самостоятельно, используйте фильтр для кофе, например C.D.C. рекомендует вместо вакуумного фильтра, потому что некоторые вакуумные фильтры содержат частицы стекловолокна, которые не должны находиться где-либо рядом с лицом, говорят эксперты.

В эту статью добавлены новые рекомендации Американской академии педиатрии.

Кейси М. Янг

«Когда я говорю о« актуальности », я имею в виду, когда женщины верны себе. То, что актуально, и это более важно, чем любая тенденция ».

Старая фраза, что« консультанты — это люди, которые одалживают ваши часы, а затем говорят вам, который час », не относится к Kayce.

Любой может пройти и выбросить старые продукты, но просмотрев, какие из них почти не использовались, и , почему покажет, чего не хватает с точки зрения правильных продуктов (или продуктовых линеек), что нужно вашей коже и что вы можете хочу узнать о каждом, чтобы сделать свою жизнь лучше.

Персональные консультации предназначены для женщин, которые хотят больше узнать о передовых методах работы, методах и продуктах, которые будут работать для них лично.

«Я хочу, чтобы женщины были такими, какие они есть. Каждый хочет быть актуальным, и, на мой взгляд, это происходит от верности самому себе. Для этого нужны информация и союзник. Считай меня своим ресурсом — своим секретным оружием ».

Связаться для настройки личной консультации.

Групповые занятия

Личная работа с отдельными людьми — одно из увлечений Кейси, но она также любит обучать небольшие группы женщин, которые хотят задавать вопросы об уходе за кожей и макияжем, делиться идеями и проблемами, болтать о методах и общаться друг с другом.Это то, что женщины делают естественно и очень хорошо, так почему бы не выделить время, чтобы узнать о макияже, когда нет давления, чтобы покупать. Хотя это не одно и то же индивидуальное внимание, это шанс поучиться с друзьями и получить вдохновение.

Курсы включают, но не ограничиваются:
Основное лицо
Классическое лицо
Макияж для Макияж с вызовом
10-минутное лицо
Время для матери и дочери
От дня до вечера

Кейси предлагает группы без более 8 женщин… как в 8 подружках невесты, лучших приятелях, подругах по колледжу, мамах, клабберах, сестрах и двоюродных братьях, матерях и дочерях.

Свяжитесь с Кейси для получения подробной информации и организации группового занятия.

Молодые работники сильно пострадали от экономики COVID-19: работники в возрасте 16–24 лет сталкиваются с высоким уровнем безработицы и неопределенным будущим

В Соединенных Штатах миллионы рабочих всех возрастов потеряли рабочие места из-за спада, вызванного коронавирусом, но экономические последствия для молодых рабочих были еще более интенсивными. Мало того, что многие молодые люди в этой стране столкнулись с суровой реальностью возвращения в школу без очных занятий в своих колледжах и средних школах, перспективы трудоустройства для тех, кто ищет работу, были особенно мрачными.Исторически сложилось так, что молодые люди во многих отношениях находятся в непропорционально невыгодном положении во время экономических спадов, но эта рецессия была особенно острой с учетом секторов экономики, которые пострадали больше всего. Более того, многие из них практически лишены возможности получать пособия по безработице даже при значительном расширении системы страхования от безработицы.

В этой статье исследуется несколько важных вопросов, касающихся молодых рабочих, определяемых как рабочие в возрасте от 16 до 24 лет. Ниже кратко излагаются наши основные выводы об опыте этих работников на рынке труда.

• Молодые рабочие и без того высокий уровень безработицы подскочил намного выше. Общий уровень безработицы среди молодых работников в возрасте от 16 до 24 лет подскочил с 8,4% до 24,4% с весны 2019 г. по весну 2020 г., в то время как уровень безработицы среди их сверстников в возрасте 25 лет и старше вырос с 2,8% до 11,3%. Весной 2020 года уровень безработицы среди молодых чернокожих, латиноамериканцев и афроамериканцев / жителей островов Тихого океана (AAPI) был еще выше (29,6%, 27,5% и 29,7% соответственно).
• Молодые работники с большей вероятностью будут работать на рабочих местах, пострадавших от COVID-19. Молодые работники потеряли работу в непропорционально большой степени, отчасти из-за их концентрации в отраслях и профессиях, которые пострадали больше всего. Около четверти молодых работников заняты в сфере досуга и гостеприимства, где занятость сократилась на 41% с февраля по май 2020 года.

• Экономические последствия экономики COVID-19 для молодых работников могут сохраняться в течение многих лет. В отсутствие гораздо более эффективных ответных мер политики, чем те, которые были предприняты после Великой рецессии, сегодняшние молодые работники могут столкнуться с серьезными и долгосрочными последствиями для рынка труда.
• Молодые работники исключены из определенных видов помощи в связи с COVID-19. Закон CARES обеспечил жизненно важную систему защиты для многих молодых рабочих, но другие остались в стороне. Например, те, кто искали, но еще не получили работу, не могли воспользоваться расширением страхования по безработице.
• Возвращение к сильной экономике непропорционально поможет молодым работникам. В частности, у молодых рабочих будет более быстрый рост заработной платы, чем у других рабочих.

Молодые работники добились худших результатов, чем пожилые работники, до и во время пандемического спада

Среди работников всех возрастных категорий молодые работники потеряли больше всего рабочих мест с февраля 2020 года. Как группа, они с наибольшей вероятностью окажутся безработными или частично занятыми, с меньшей вероятностью смогут работать из дома и с большей вероятностью будут работать. в отраслях и профессиях с наибольшей потерей рабочих мест на рынке труда COVID-19. В то время как молодые работники исторически находятся в невыгодном положении в слабой экономике, на них еще более негативно повлияла нынешняя рецессия.

Молодые работники (в возрасте 16–24 лет) исторически имели более высокий уровень безработицы и неполной занятости по сравнению с их сверстниками в возрасте 25 лет и старше — и эти показатели резко возросли во время пандемии

С февраля 2020 года состояние рынка труда ухудшилось, о чем свидетельствует огромное количество заявлений о страховании по безработице и огромные чистые потери рабочих мест. Даже после увеличения рабочих мест в мае, июне, июле и августе экономика США по-прежнему сталкивается с дефицитом рабочих мест в размере более 12 миллионов рабочих мест, учитывая недавний исторический рост, а занятость по заработной плате на 7% ниже февральского уровня (Gould 2020).

Несмотря на то, что в сентябре 2020 года экономика все еще колебалась, поскольку миллионы рабочих подали заявки на страхование по безработице и рост занятости замедлился, в нашем анализе рассматриваются тенденции в период с весны 2019 года по весну 2020 года, чтобы получить представление о разрушениях, испытанных на начальном и самом глубоком этапе. рецессия до сих пор. В этом разделе мы сравниваем средние уровни безработицы и неполной занятости за апрель, май и июнь вместе взятые, чтобы обеспечить достаточный размер выборки среди демографических групп.Также важно отметить, что используемые нами данные не подвергаются сезонной корректировке, поэтому мы сравниваем эту весну с теми же месяцами 2019 года, чтобы избежать несоответствий, вызванных сезонными колебаниями. Кроме того, свидетельства отсутствия ответов могут смещать наши результаты за эту весну в сторону лучших результатов, о которых сообщалось на самом деле, поскольку чернокожие и малообеспеченные рабочие с меньшей вероятностью откликнулись на опрос по мере распространения пандемии (Rothbaum and Bee 2020). По любым меркам данные показывают, что более молодые работники в возрасте от 16 до 24 лет исторически имели худшие результаты на рынке труда и испытали непропорционально больше потерь рабочих мест во время рецессии, чем работники в возрасте 25 лет и старше.

Уровень безработицы выше среди молодых рабочих

На рисунке A показаны уровни безработицы для этих двух возрастных групп весной 2019 года и весной 2020 года с разбивкой по полу и расе / этнической принадлежности. Рынок труда значительно улучшился за годы до 2019 года, поскольку экономика продолжала восстанавливаться после Великой рецессии. Однако даже в условиях более напряженного рынка труда 2019 года уровень безработицы среди работников в возрасте от 16 до 24 лет был значительно выше, чем среди работников в возрасте от 25 лет и старше.

Безработица среди молодых работников на рынке труда COVID-19 резко возросла: уровни безработицы весной 2019 и 2020 годов в разбивке по возрасту, полу и расе / этнической принадлежности

Группа	Возраст 16–24 (2019 г.)	Возраст 16–24 (2020)	Возраст 25+ (2019)	Возраст 25+ (2020)
Всего	8,4%	16,0%	2,8%	8,5%
Мужчины	9.6%	13,4%	2,7%	7,7%
Женщины	7,3%	18,6%	2,9%	9,4%
Белый	7,2%	13,9%	2,3%	7,3%
Черный	14,5%	15,1%	4,7%	9,4%
Латиноамериканцы	8,2%	19,3%	3,1%	11.5%
AAPI	6,4%	23,3%	2,1%	10,7%

Загрузить данные

Приведенные ниже данные можно сохранить или скопировать непосредственно в Excel.

Примечания: Уровни безработицы сравниваются с использованием объединенных средних данных за апрель, май и июнь каждого года. Расовые и этнические категории исключают друг друга. Испаноязычные относятся к латиноамериканцам / латиноамериканцам любой расы, в то время как белые, черные и AAPI относятся к неиспаноязычным белым, неиспаноязычным чернокожим и неиспаноязычным американцам азиатского происхождения / жителям островов Тихого океана, соответственно.

На рисунке A экономика до COVID обозначена темно-синим и темно-оранжевым цветом, а светло-синий и светло-оранжевый представляют текущую экономику. Оранжевые столбцы представляют работников в возрасте от 16 до 24 лет, а синие столбцы — сотрудников в возрасте от 25 лет и старше. В экономике до COVID — апрель, май и июнь 2019 года — уровень безработицы для работников в возрасте от 16 до 24 лет (8,4%) был в три раза выше, чем для работников в возрасте от 25 лет и старше (2,8%). Уровень безработицы среди юношей и девушек был значительно выше, чем у их старших коллег.Точно так же молодые белые, черные, латиноамериканцы и американцы азиатского происхождения / выходцы с островов Тихого океана (AAPI) испытали гораздо более высокий уровень безработицы, чем их старшие сверстники. Молодые чернокожие рабочие испытали самый высокий уровень безработицы среди всех расовых / этнических групп — 14,5%. Очевидно, что даже в условиях более жесткого рынка труда молодые рабочие, особенно молодые чернокожие, находятся в гораздо худшем положении, чем их старшие коллеги.

В разгар рецессии из-за коронавируса мы наблюдаем всплеск безработицы как среди молодых, так и среди пожилых работников.Около четверти молодых рабочих были безработными, 24,4%, по сравнению с чуть более одной десятой пожилых рабочих, 11,3%. Мы также видим всплески как среди юношей, так и среди девушек; Этой весной около четверти каждой группы были безработными. Хотя уровень безработицы среди молодых белых рабочих также резко вырос, молодые чернокожие, латиноамериканцы и работники AAPI испытали гораздо более высокий уровень безработицы, чем их белые сверстники: весной 2020 года почти 30% молодых чернокожих и азиатских американцев / жителей островов Тихого океана были безработными (29 .6% и 29,7% соответственно).

Уровень неполной занятости среди молодых работников выше

Как и в случае с уровнями безработицы, ниже уровни занятости для молодых работников намного выше, чем для пожилых работников, как в текущем году, так и в прошлом, как показано на диаграмме B . Неполная занятость — это доля рабочей силы, которая либо (1) является безработной, (2) работает неполный рабочий день, но хочет и готова работать полный рабочий день («вынужденная» неполная занятость), либо (3) хочет работать и имеет доступен для работы и искал работу в прошлом году, но отказался от активного поиска работы в последние четыре недели («частично привязанный» работник).

Более одной трети молодых работников на рынке труда COVID-19 частично заняты: уровни неполной занятости весной 2019 и 2020 годов в разбивке по возрасту, полу и расовой / этнической принадлежности

Группа	Возраст 16–24 (2019 г.)	Возраст 16–24 (2020)	Возраст 25+ (2019)	Возраст 25+ (2020)
Всего	15,2%	19,8%	5,8%	12,5%
Мужчины	16.4%	17,6%	5,5%	11,8%
Женщины	13,9%	22,2%	6,1%	13,4%
Белый	13,3%	17,2%	4,9%	11,0%
Черный	24,2%	17,9%	8,8%	13,2%
Латиноамериканцы	15,3%	24,8%	7,5%	16.9%
AAPI	11,1%	28,3%	4,5%	14,4%

Загрузить данные

Приведенные ниже данные можно сохранить или скопировать непосредственно в Excel.

Примечания: Неполная занятость — это доля рабочей силы, которая либо 1) является безработной, 2) работает неполный рабочий день, но хочет и может работать полный рабочий день («вынужденная» неполная занятость) или 3) хочет и готов к работе и искал работу в прошлом году, но отказался от активного поиска работы в последние четыре недели («частично привязанный» работник).Уровни неполной занятости сравниваются с использованием объединенных средних данных за апрель, май и июнь каждого года. Расовые и этнические категории исключают друг друга. Испаноязычные относятся к латиноамериканцам / латиноамериканцам любой расы, в то время как белые, черные и AAPI относятся к неиспаноязычным белым, неиспаноязычным чернокожим и неиспаноязычным американцам азиатского происхождения / жителям островов Тихого океана, соответственно.

Как и на рисунке A, экономика до COVID обозначена на рисунке B темно-синим и темно-оранжевым, а светло-синий и светло-оранжевый представляют текущую экономику.Оранжевые столбцы представляют работников в возрасте от 16 до 24 лет, а синие столбцы — сотрудников в возрасте от 25 лет и старше. В экономике до COVID уровень неполной занятости для младшей группы работников был значительно выше, чем для старшей группы. Вероятность неполной занятости у молодых рабочих более чем в два раза выше, чем у их старших коллег. Мы также видим аналогичную картину для работающих молодых мужчин и женщин по сравнению с работающими мужчинами и женщинами старшего возраста. Аналогичным образом, среди молодых белых, чернокожих, латиноамериканцев и работников AAPI уровень неполной занятости был выше, чем у их старших сверстников.В частности, у молодых чернокожих рабочих был самый высокий уровень неполной занятости среди всех групп до текущего спада (24,2%).

В разгар этого спада неполная занятость молодых работников выросла больше, чем работников старшего возраста. Более одной трети молодых работников были частично заняты по сравнению с менее чем одной пятой работников старшего возраста. Уровень неполной занятости не сильно различается по полу: 34,0% юношей и 36,1% девушек были неполной занятостью. Уровень неполной занятости молодых белых рабочих составляет 30 человек.5%, что значительно выше, чем для пожилых белых рабочих — 15,9%. Молодые чернокожие, латиноамериканцы и работники AAPI также отметили резкий скачок уровня неполной занятости. Примерно двое из пяти молодых чернокожих, латиноамериканцев и сотрудников AAPI этой весной были частично заняты. Это плохая новость, особенно с учетом того, что эти группы уже входят в число наиболее уязвимых работников экономики. Учитывая историческую дискриминацию, более низкие доходы, более высокую бедность и более низкое богатство, чернокожие и латиноамериканские рабочие часто наименее способны выдержать потерю рабочих мест (Gould and Wilson 2020; Gould, Perez and Wilson 2020).

Глядя на пересечение пола и расы / этнической принадлежности, можно увидеть дальнейшие различия между молодыми работниками

Важно дополнительно разбить демографические данные наших молодых работников на категории, которые пересекают пол с расой / этнической принадлежностью, потому что изучение данных по расе / этнической принадлежности и полу по отдельности скрывает важные различия между молодыми работниками. На диаграмме C мы представляем уровни безработицы и неполной занятости весной 2020 года с разбивкой по полу и расе / этнической принадлежности.В группы с самым высоким уровнем безработицы входили мужчины азиатского происхождения / выходцы с островов Тихого океана, чернокожие женщины и испаноязычные женщины; Этой весной около трети их соответствующих групп не имели работы. Аналогичным образом, у мужчин AAPI был самый высокий уровень неполной занятости: почти половина (46,3%) неполная занятость, за которыми следовали чернокожие мужчины (44,4%) и латиноамериканские женщины (40,9%).

Уровень неполной занятости среди молодых работников наиболее высок среди чернокожих мужчин и мужчин AAPI: уровни безработицы и неполной занятости весной 2020 года в разбивке по полу и расе / этнической принадлежности

Группа	Безработица	Неполная занятость
Белые мужчины	19.2%	28,2%
Белые женщины	23,1%	32,9%
Черные мужчины	28,8%	44,4%
Черные женщины	30,3%	39,9%
Мужчины латиноамериканского происхождения	26,0%	39,4%
Латиноамериканские женщины	29,1%	40,9%
AAPI мужчины	34,3%	46,3%
AAPI женщины	25.9%	33,7%

ChartData Загрузить данные

Приведенные ниже данные можно сохранить или скопировать непосредственно в Excel.

Данные, лежащие в основе рисунка.

Примечания: Уровни безработицы и неполной занятости сравниваются с использованием объединенных средних данных за апрель, май и июнь 2020 года. Расовые и этнические категории являются взаимоисключающими. Испаноязычные относятся к латиноамериканцам / латиноамериканцам любой расы, в то время как белые, черные и AAPI относятся к неиспаноязычным белым, неиспаноязычным чернокожим и неиспаноязычным американцам азиатского происхождения / жителям островов Тихого океана, соответственно.

Молодые работники больше потеряли рабочие места, из-за которых они остались

Работодатели могут с меньшей вероятностью нанять молодых работников из-за их ограниченного опыта на рынке труда. Вдобавок ко всему, рецессия COVID-19 еще более остра для молодых работников из-за отраслей и профессий, в которых они, как правило, работают, а также того факта, что они с меньшей вероятностью смогут работать из дома.

Молодые работники перепредставлены в наиболее пострадавших отраслях

Молодые работники больше всего потеряли работу во время текущего спада, потому что они работали в отраслях, которые больше всего пострадали от закрытия COVID-19. На диаграмме D показано, какая доля молодых работников (в возрасте 16–24 лет) и пожилых работников (в возрасте 25+) работала в каждой отрасли в 2019 году (до пандемии). Секторы перечислены в порядке масштабов потери рабочих мест в период с февраля по май 2020 года. (Процент потери рабочих мест для каждой отрасли указан в скобках после названия отрасли).

Молодые работники широко представлены в отраслях, наиболее затронутых отключением COVID-19: доля работников в возрасте 16–24 лет и работников в возрасте 25+ в основных секторах, 2019 г .; секторы, ранжированные по процентному изменению занятости в период с февраля по май 2020 года

Промышленность	Возраст 16–24	Возраст 25+
Досуг и гостеприимство (-41.0%)	25,8%	7,4%
Прочие услуги (-18,9%)	4,90%	4,90%
Розничная торговля (-12,8%)	18,9%	9,4%
Образовательные услуги (-12,6%)	7,10%	9,40%
Информация (-11,2%)	1,6%	1,8%
Профессиональные и деловые услуги (-9,9%)	8,40%	13.30%
Здравоохранение и социальная помощь (-9,2%)	10,20%	14,40%
Производство (-8,7%)	6,8%	10,6%
Строительство (-8,2%)	5,6%	7,7%
Государственное управление (-6,5%)	1,80%	5,00%
Оптовая торговля (-6,3%)	1,40%	2,40%
Финансовая деятельность (-2.9%)	3,60%	7,30%

ChartData Загрузить данные

Приведенные ниже данные можно сохранить или скопировать непосредственно в Excel.

Данные, лежащие в основе рисунка.

Примечание: Сельское хозяйство исключено из этого списка, потому что данные по этому сектору не доступны в данных о заработной плате и занятости; добыча полезных ископаемых не учитывается, поскольку на нее приходится менее 1% от общей занятости.

Источник: Авторский анализ Статистики текущей занятости Бюро статистики труда и выдержки из текущего обследования населения Института экономической политики, версия 1.0.9 (2020), https://microdata.epi.org.

Больше всего рабочих мест потеряли в сфере досуга и гостеприимства: 41,0% этих рабочих мест закрылись в те месяцы. Молодые рабочие были широко представлены в этой отрасли; четверть молодых рабочих в возрасте от 16 до 24 лет были заняты в сфере досуга и гостеприимства в период до пандемии 2019 года. Молодые рабочие были также сконцентрированы в розничной торговле. В первые месяцы пандемии в розничной торговле было третье место по потерям рабочих мест, и в 2019 году 18,9% молодых рабочих были заняты в розничной торговле.Отрасли с наибольшей долей работников в возрасте 25 лет и старше, включая профессиональные и деловые услуги, здравоохранение и социальную помощь, а также обрабатывающую промышленность, также испытали сокращение рабочих мест, но в среднем в этих секторах рабочие места сокращались медленнее, чем в секторах, в которых преобладают молодые работники. . Следовательно, более высокие потери работы более молодыми работниками могут быть напрямую связаны с тем фактом, что они работали в секторах, требующих активного личного контакта, и, следовательно, с большой вероятностью столкнулись с резким сокращением активности по мере развития вируса и мер социального дистанцирования.

Молодые рабочие чрезмерно представлены в наиболее пострадавших профессиях

Точно так же молодые работники, как правило, работают по профессиям (а не только в отраслях), которые испытали наибольшую потерю рабочих мест весной 2020 года. На диаграмме E показана разбивка по профессиям для работников в возрасте 16–24 лет по сравнению с работниками в возрасте 25 лет и старше. Как и на Рисунке D, профессии на Рисунке E перечислены в порядке убывания рабочих мест в каждой категории занятий (процент потери работы указан в скобках).Столбики представляют доли молодых и пожилых работников в каждой профессии соответственно. На рисунке E показано, что в сфере услуг в начале пандемии были сокращены наибольшие потери рабочих мест: в период с февраля по май 2020 года было потеряно 27,2% рабочих мест в сфере услуг. В 2019 году почти треть молодых работников (31,2%) работали в сфере услуг. Более молодые работники также были сконцентрированы в сфере продаж и смежных профессий (15,6%), что привело к потере работы на третьем месте (17,5%) из-за закрытия COVID-19.

Молодые работники в значительной степени представлены в профессиях, наиболее затронутых отключением COVID-19: доля работников в возрасте от 16 до 24 лет и старше 25 лет в основных профессиях, 2019 г .; профессии, ранжированные по процентному изменению занятости в период с февраля по май 2020 года

Основная профессия	Возраст 16–24	Возраст 25+
Сфера услуг (-27,2%)	31,2%	15,4%
Производственные занятия (-17.9%)	4,9%	5,5%
Торговля и родственные профессии (-17,5%)	15,6%	9,1%
Транспорт и транспортировка материалов (-16,2%)	7,4%	6,4%
Строительные и добычные профессии (-15,7%)	4,8%	5,5%
Монтаж, техническое обслуживание и ремонт профессий (-11,1%)	2,6%	3.1%
Офисные и административные вспомогательные должности (-11,0%)	13,3%	11,1%
Профессиональные и родственные профессии (-6,5%)	13,8%	24,7%
Управление, бизнес и финансы (-4,6%)	5,2%	18,5%

ChartData Загрузить данные

Приведенные ниже данные можно сохранить или скопировать непосредственно в Excel.

Данные, лежащие в основе рисунка.

Примечание: Категория занятий сельским хозяйством, рыболовством и лесным хозяйством не указывается, поскольку на нее приходится менее 1% от общей занятости.

Источник: Авторский анализ Статистического управления текущей статистики занятости и Института экономической политики Выдержки из текущих обследований населения, версия 1.0.9 (2020), https://microdata.epi.org.

Пожилые работники чаще всего занимаются профессиональными и смежными профессиями (24.7%) и менеджмент, бизнес и финансы (18,5%), профессии, в которых произошло гораздо меньшее сокращение занятости, на 6,5% и 4,6% соответственно.

У молодых рабочих меньше шансов работать из дома

В связи с типами рабочих мест, которыми занимаются молодые люди, еще одним фактором, несоразмерно приводящим к большему количеству потерь рабочих мест для молодых работников, является их относительное отсутствие возможностей для работы из дома. Диаграмма F показывает, что молодые работники до этого спада имели гораздо меньше возможностей работать из дома по сравнению с более старшими когортами.Лишь 6,7% молодых рабочих могли работать удаленно в предпандемический период.

У молодых работников меньше всего возможностей для удаленной работы: доля работников, которые могут выполнять удаленную работу, по возрасту, 2017–2018 гг.

Возраст	Процент от общего числа работников
Возраст 15–24	6,7%
Возраст 25–34	31,4%
Возраст 35–44	36,2%
Возраст 45–54	32.5%
Возраст 55–64	32,2%
Возраст 65+	25,5%

ChartData Загрузить данные

Приведенные ниже данные можно сохранить или скопировать непосредственно в Excel.

Данные, лежащие в основе рисунка.

Их более низкая вероятность найти работу, которую они могут выполнять из дома, не только означает, что молодые работники с большей вероятностью потеряют работу во время этого экономического спада, но и означает, что большинство из тех, кто имеет , сохранили свои рабочие места, сталкиваются с риском заражения. к COVID-19 на рабочем месте.Из-за отраслей и профессий, в которых они работают, молодые работники были непропорционально вынуждены выбирать между своим здоровьем и своими заработками. Они подвергают себя и членов своей семьи риску, чтобы заработать зарплату. В домохозяйствах, состоящих из нескольких поколений, это может означать, что уязвимые группы населения — пожилые люди и люди с уже существующими заболеваниями — подвергаются повышенному риску.

Шрам от выхода на рынок труда во время рецессии: уроки Великой рецессии

В этом разделе мы исследуем потенциальные краткосрочные и долгосрочные последствия начала карьеры во время рецессии из-за коронавируса.Мы используем данные о разгар последней рецессии, а также существующую литературу по экономике, чтобы оценить потенциальные шрамы нынешней рецессии для будущей занятости и заработной платы молодых людей.

Рецессия оказывает непропорционально негативное влияние на возможности молодых работников на рынке труда

Хотя подверженность рецессии может иметь долгосрочные негативные последствия для занятости и заработка работников по всем направлениям, эти эффекты особенно пагубны для молодых работников, которые только выходят на рынок труда, практически не имея опыта работы.В то время как уровень безработицы для всех работников, независимо от возраста, расы / этнической принадлежности, пола или уровня образования, повышается во время рецессии, уровень безработицы среди молодых работников часто растет быстрее и выше по сравнению со старшими работниками, отчасти из-за того, что работодатель отказывает в найме. от менее опытных работников (Forsythe 2019).

Как обсуждалось выше, почти каждый четвертый молодой работник в возрасте от 16 до 24 лет (24,4%) был безработным весной 2020 года. Кроме того, уровень безработицы для этой группы в июле 2020 года был вдвое выше, чем в июле 2019 года, и ставка июля 2020 года была самой высокой ставкой июля за всю историю наблюдений с июля 2010 года (BLS 2020).

Если экономика не вернется в ближайшее время к состоянию, предшествующему пандемии, что маловероятно с учетом нынешних условий здоровья и отсутствия дополнительных федеральных мер помощи и стимулов, последствия для молодых людей начала своей карьеры во время нынешней рецессии, вероятно, будут иметь долгосрочные негативные последствия. , например, повторяющиеся периоды безработицы и снижение заработной платы и пожизненных доходов. (Эти последствия обсуждаются более подробно ниже.)

Уровень безработицы среди молодых рабочих резко вырос после Великой рецессии

Сразу после Великой рецессии среди молодых рабочих в возрасте 16–24 лет наблюдался высокий и устойчивый уровень безработицы, намного превышающий уровень безработицы среди пожилых работников в возрасте от 25 лет и старше. На рисунке G показан уровень безработицы для каждой возрастной группы по полу и расе / этнической принадлежности, усредненный за 2009, 2010 и 2011 годы, чтобы проиллюстрировать, насколько высоким и продолжительным был период безработицы для некоторых групп.

Молодые работники испытали высокий и устойчивый уровень безработицы после Великой рецессии: уровни безработицы по возрасту, полу и расе / этнической принадлежности, средние за три года, 2009–2011 гг.

Группа	Возраст 16–24	Возраст 25+
Всего	17.8%	7,9%
Мужской	19,9%	8,5%
Женский	15,5%	7,2%
Белый	14,8%	6,6%
Черный	29,2%	13,0%
Латиноамериканцы	20,3%	10,4%
AAPI	15,1%	6,7%

ChartData Загрузить данные

Приведенные ниже данные можно сохранить или скопировать непосредственно в Excel.

Данные, лежащие в основе рисунка.

Примечания: Уровни безработицы сравниваются с использованием объединенных трехлетних средних данных за 2009, 2010 и 2011 годы. Расовые и этнические категории исключают друг друга. Латиноамериканцы относятся к латиноамериканцам / латиноамериканцам любой расы, в то время как белые, черные и AAPI относятся к неиспаноязычным белым, неиспаноязычным чернокожим и неиспаноязычным американцам азиатского происхождения / жителям островов Тихого океана, соответственно.

Источник: Текущие выдержки из обследования населения Института экономической политики, версия 1.0.9 (2020), https://microdata.epi.org. Https://microdata.epi.org.

В разгар Великой рецессии (2009–2011 гг.) На рынке труда уровень безработицы среди молодых рабочих (в возрасте 16–24 лет) был более чем в два раза выше, чем среди работников старшего возраста (в возрасте 25+). Уровень безработицы среди юношей и девушек был значительно выше, чем у их старших коллег. Точно так же среди всех представленных здесь расовых / этнических групп — белых, чернокожих, латиноамериканцев и американцев азиатского происхождения / жителей островов Тихого океана — уровень безработицы среди молодых рабочих был намного выше, чем у их старших сверстников.Уровень безработицы среди молодых чернокожих рабочих достиг 33,4% за один месяц (июль 2010 г.), а их уровень безработицы в среднем за трехлетний период составил 29,2%, что выше, чем для любой другой расовой / этнической группы, и на 16,2 процентных пункта выше. чем для чернокожих рабочих в возрасте 25 лет и старше.

Уровень неполной занятости молодых рабочих также резко увеличился после Великой рецессии

Сразу после Великой рецессии молодые работники не только испытали высокий уровень безработицы, но и испытали высокий уровень при занятости , как показано на диаграмме H .В течение трех худших лет, с 2009 по 2011 год, молодые рабочие, и особенно молодые чернокожие и латиноамериканские рабочие, столкнулись с ужасающим уровнем неполной занятости: уровень неполной занятости среди молодых чернокожих рабочих составлял в среднем 43,3% в разгар Великой рецессии, в то время как молодые испаноязычные рабочие столкнулись с неполной занятостью 34,2%. За эти годы общая неполная занятость составляла в среднем 29,4% для молодых работников в возрасте 16–24 лет, что вдвое выше, чем для работников в возрасте 25 лет и старше (14,2%). В обеих возрастных группах чернокожие и латиноамериканские рабочие имели гораздо более высокий уровень неполной занятости, чем любые другие демографические группы.

Большая доля молодых работников была неполная занятость после Великой рецессии: уровни неполной занятости по возрасту, полу и расе / этнической принадлежности, средние за три года 2009–2011

Группа	Возраст 16–24	Возраст 25+
Всего	29,4%	14,2%
Мужчины	31,9%	14,6%
Женщины	26,7%	13.7%
Белый	25,2%	11,8%
Черный	43,3%	20,4%
Латиноамериканцы	34,2%	20,9%
AAPI	25,1%	12,6%

ChartData Загрузить данные

Приведенные ниже данные можно сохранить или скопировать непосредственно в Excel.

Данные, лежащие в основе рисунка.

Примечания: Уровни неполной занятости сравниваются с использованием объединенных трехлетних средних данных за 2009, 2010 и 2011 годы.Расовые и этнические категории исключают друг друга. Испаноязычные относятся к латиноамериканцам / латиноамериканцам любой расы, в то время как белые, черные и AAPI относятся к неиспаноязычным белым, неиспаноязычным чернокожим и неиспаноязычным американцам азиатского происхождения / жителям островов Тихого океана, соответственно.

Тип неполной занятости На диаграмме H измеряется неполная занятость по часам (т.е. сюда входят работники, занятые неполный рабочий день, которые хотят работать полный рабочий день, и те, кто незначительно привязан к рабочей силе). Он в основном измеряет недоиспользование доступного рабочего времени.Еще одним показателем неполной занятости, введенным Абелем и Дитцем (2014), является неполная занятость «на основе навыков / образования».

Например, молодые работники с высшим образованием, которые работают на должностях, которые обычно не требуют высшего образования, могут быть с пользой обозначены как «частично занятые» с точки зрения их потенциальных навыков.

Даже в хорошие экономические времена доля выпускников колледжей, которые работают на должностях, не требующих высшего образования, высока. Например, в 2000 году, когда рабочих мест было много, а общий уровень безработицы составлял 4 человека.0%, 38,3% трудоустроенных выпускников колледжей в возрасте от 22 до 27 лет работали на должностях, не требовавших высшего образования (Федеральный резервный банк Нью-Йорка, 2020). Однако эта доля составила 47,2% в разгар Великой рецессии на рынке труда (здесь имеется в виду февраль 2012 года).

Неудивительно, учитывая представленные выше данные о неполной занятости по часам, у выпускников колледжей чернокожих на 10 процентных пунктов выше вероятность работать на должностях, не требующих высшего образования, по сравнению с выпускниками белых колледжей (Williams and Wilson, 2019).Таким образом, несмотря на то, что молодые работники, как правило, сталкиваются с высокими показателями недоиспользования, выпускники черных колледжей недоиспользуются еще более значительно по сравнению с их белыми сверстниками.

Молодые работники, которые выходят на рынок труда во время рецессии, сталкиваются с долгосрочными последствиями

Исследование предыдущих рецессий обнаруживает существенные доказательства того, что работники, которые выходят на рынок труда во время экономического спада, страдают в течение многих лет. Эти незадачливые работники с большей вероятностью испытают более низкие заработки, большую нестабильность заработков и больше периодов безработицы в долгосрочной перспективе по сравнению с аналогичными людьми, которые вышли на рынок труда в лучшие времена.

Исследовательская литература по краткосрочным и долгосрочным последствиям рецессии для молодых работников обширна, охватывает многие годы и страны, но исторически сосредоточена на выпускниках колледжей. Например, Кан (2010) изучает результаты рынка труда белых мужчин, окончивших колледж, и обнаруживает, что окончание колледжа во время рецессии оказывает долгосрочное негативное влияние на их возможности трудоустройства и заработную плату. Из-за своего первоначального неудачного старта они часто застревают на низкооплачиваемой и некачественной работе.Даже когда экономика становится сильнее, этим работникам может быть трудно догнать их докризисные когорты.

Ротштейн (2020) обнаружил, что негативное влияние Великой рецессии на уровень занятости выпускников колледжей, вышедших на рынок труда в 2010 году, сохранялось в течение многих лет, а не исчезало. По сравнению с коэффициентами занятости докризисных когорт с поправкой на возраст и время, у выпускников колледжей, вышедших на рынок труда в 2010 году, уровень занятости на 2 процентных пункта ниже, чем прогнозировалось в течение 2019 года.Кроме того, Ротштейн утверждает, что выпускники 2020 года могут обнаружить, что нынешняя рецессия навсегда нанесет ущерб.

Schwandt and von Wachter (2018) изучают результаты всех поступающих на рынок труда (не только выпускников колледжей) по полу, расе и уровню образования. Они обнаружили, что «последствия [выхода на рынок труда во время рецессии] особенно велики для двух групп: небелых и бросивших школу».

Во время Великой рецессии рабочие всех возрастных групп столкнулись со снижением вероятности трудоустройства, когда в их районе наблюдался рост местной безработицы, но Ринц (2019) обнаружил, что молодые работники (миллениалы, родившиеся в период с 1981 по 1996 год) испытывали худшие условия на рынке труда. результаты, чем у других поколений.Сразу после рецессии уровень занятости среди миллениалов сократился примерно в два раза по сравнению со старшими когортами. Миллениалы также испытали более значительные потери в доходах, чем в 2010 и 2011 годах. Несмотря на то, что занятость миллениалов неуклонно восстанавливалась, воздействие рецессии привело к продолжающемуся снижению доходов уже в 2017 году. За весь период с 2007 по 2017 год они испытали потерю прибыли примерно на 13%. в среднем по сравнению с 9,1% для представителей поколения X и 7,1% для бэби-бумеров.

Суть в том, что молодые работники непропорционально сильно страдают от выхода на рынок труда во время экономического спада.По сравнению со своими старшими коллегами молодые работники сталкиваются с более высокими и устойчивыми уровнями безработицы и неполной занятости во время рецессий — и в течение многих лет после них. Подверженность рецессии, когда они только начинаются, отрицательно сказывается на их заработках на протяжении всей жизни и занятости. Эти эффекты усиливаются для молодых чернокожих и латиноамериканских рабочих, у которых уровень безработицы и неполной занятости выше, чем у их белых сверстников.

Слабый рынок труда, вызванный коронавирусом, вероятно, продлится еще много месяцев, если не лет.Если политики не предпримут беспрецедентных действий по оказанию помощи молодым работникам, эти работники столкнутся с негативными последствиями в течение неисчислимого количества лет.

Молодые работники непропорционально выигрывают от экономики с полной занятостью

В то время как глубокая рецессия оказывает разрушительное воздействие на молодых рабочих в краткосрочной и долгосрочной перспективе, выгода от очень узких рынков труда для молодых рабочих огромна. Рынки труда с высоким давлением характеризуются периодами очень низкой безработицы, иногда называемой «полной занятостью», в течение которых безработица не может быть понижена ни на сколько ниже без ускорения инфляции (Bivens 2018).Полная занятость необходима для того, чтобы преимущества более сильной экономики достигли всех уголков рынка труда, особенно исторически неблагополучных групп.

Исследования показали, что ограниченные рынки труда особенно полезны с точки зрения снижения уровня безработицы, повышения занятости и ускорения роста заработной платы как для низкооплачиваемых рабочих, так и для чернокожих. Например, Кац и Крюгер (1999) документально подтверждают, насколько критичным был напряженный рынок труда конца 1990-х годов для более высоких результатов на рынке труда во всех сферах.Уилсон (2015) показывает, как афроамериканцы испытывают более сильный рост как доходов, так и продолжительности рабочего времени, когда рынки труда ограничены. Бивенс и Зипперер (2018) обнаружили, что более жесткие рынки труда могут сократить расовый разрыв в занятости и что более справедливый рост заработной платы связан с длительным низким уровнем безработицы, при этом работники с низкой и средней заработной платой получают больше преимуществ по мере снижения уровня безработицы. Хотя часто считается, что молодые работники получают выгоду в более сильной экономике, этот раздел расширяет предыдущие исследования, расширяя наше понимание важности ограниченных рынков труда для молодых работников в возрасте 16–24 лет по сравнению с преимуществами для работников в возрасте 25 лет и старше.

В предыдущих разделах мы видели на двух временных снимках (2019–2020 и 2009–2011), что молодые работники в возрасте 16–24 лет более чувствительны к колебаниям бизнес-цикла, чем работники в возрасте от 25 лет и старше. В этом разделе отчета мы исследуем долгосрочные тенденции этой сравнительной чувствительности рынка труда, чтобы лучше понять, почему, если мы собираемся улучшить перспективы для молодых работников, мы должны стремиться к экономике с полной занятостью.

Уровень безработицы среди молодых рабочих сильно зависит от условий на рынке труда

За последние 30 лет уровень безработицы среди молодых рабочих в возрасте от 16 до 24 лет в среднем был чуть более чем в два с половиной раза выше (2.В 6 раз), чем для работников в возрасте 25 лет и старше. На каждое изменение на 1 процентный пункт (вверх или вниз) уровня безработицы в возрасте 25+ лет уровень безработицы для работников в возрасте 16–24 лет изменялся примерно на 2,6 процентных пункта в том же направлении. Это означает, что при повышении уровня безработицы гораздо больше молодых работников теряют работу, чем работники старшего возраста. Мы показали, насколько это может быть разрушительно для молодых работников в ближайшей и долгосрочной перспективе. С другой стороны, такая чувствительность рынка труда также означает, что когда уровень безработицы падает, молодые работники получают гораздо больший прирост занятости, чем работники старшего возраста.Таким образом, по мере приближения экономики к полной занятости молодые работники получают непропорционально большие выгоды.

Заработная плата молодых рабочих очень чувствительна к изменению уровня безработицы

Кроме того, заработная плата молодых рабочих также гораздо более чувствительна к изменениям уровня безработицы, чем заработная плата пожилых рабочих. Используя методологию Бивенса и Зипперера (2018), мы используем данные на уровне штатов с 1979 по 2019 год, чтобы изучить взаимосвязь между ограниченностью рынка труда и изменениями почасовой оплаты труда молодых работников в возрасте 16–24 лет по сравнению с работниками старшего возраста в возрасте от 25 лет и старше. На рисунке I показаны изменения годового роста почасовой оплаты труда для каждой группы с учетом процентного изменения уровня безработицы.

Заработная плата молодых рабочих растет быстрее в ответ на сокращение безработицы, чем заработная плата пожилых работников: изменение медианного и среднегодового роста реальной заработной платы в ответ на снижение уровня безработицы на 1 процентный пункт по возрастным группам, 1980–2019 гг.

Результат	Возраст 16–24	Возраст 25+
Медиана	0.86	0,39
Среднее	0,76	0,34

ChartData Загрузить данные

Приведенные ниже данные можно сохранить или скопировать непосредственно в Excel.

Данные, лежащие в основе рисунка.

Примечания: Каждая полоса представляет собой коэффициент регрессии реального годового процентного изменения заработной платы данного процентиля для измерения напряженности рынка труда. Регрессии включают фиксированные эффекты состояния и года.См. Bivens and Zipperer, The Importance of Locking in Full Employment (2018).

Источник: Анализ авторов ежегодных агрегированных на уровне штата выдержек из текущего обследования населения EPI, версия 1.08 (2020), https://microdata.epi.org, 1979–2019.

Изменения почасовой оплаты труда измеряются как на среднем, так и на медианном уровне каждого соответствующего распределения заработной платы. Каждое значение на рисунке получено из отдельной регрессии годового процентного изменения средней или медианной почасовой оплаты труда на уровне общего уровня безработицы в конкретном штате.График показывает, например, что увеличение на 1 процентный пункт общего уровня безработицы в конкретном штате связано со снижением на 0,86 процентных пункта годовых темпов роста средней реальной заработной платы молодых рабочих. И наоборот, снижение уровня безработицы на 1 процентный пункт приводит к увеличению годовой почасовой оплаты труда типичного молодого рабочего на 0,86 процентного пункта. Так, например, если годовой рост реальной заработной платы составил 1,0%, то снижение общей безработицы на 1 процентный пункт приведет к увеличению годового роста реальной почасовой оплаты труда до 1.86%.

Из диаграммы видно, что почасовая оплата молодых рабочих в возрасте от 16 до 24 лет, измеренная либо по медиане, либо по среднему значению, более чувствительна к изменениям общего уровня безработицы, чем заработная плата пожилых работников в возрасте от 25 лет и старше. При данном снижении общего уровня безработицы заработная плата молодых рабочих повышается больше, чем соответствующая заработная плата пожилых работников.

Заработная плата молодых рабочих очень чувствительна к изменениям в соотношении занятости и численности населения

Рисунок J использует ту же методологию для изучения взаимосвязи между изменениями заработной платы и соотношением занятых к общей численности населения (EPOP).Результаты здесь показывают, что увеличение общего EPOP на 1 процентный пункт связано с ежегодным ростом средней почасовой оплаты труда, который быстрее на 0,33 процентных пункта для молодых рабочих и на 0,17 процентных пункта для пожилых работников.

Заработная плата молодых работников растет быстрее в ответ на рост занятости, чем заработная плата пожилых работников: изменение медианного и среднегодового роста реальной заработной платы в ответ на увеличение на 1 процентный пункт отношения занятости к общей численности населения по возрастным группам, 1980–2019

	Возраст 16–24	Возраст 25+
Медиана	0.33	0,17
Среднее	0,28	0,12

ChartData Загрузить данные

Приведенные ниже данные можно сохранить или скопировать непосредственно в Excel.

Данные, лежащие в основе рисунка.

Примечания: Каждая полоса представляет собой коэффициент регрессии реального годового процентного изменения заработной платы данного процентиля для измерения напряженности рынка труда. Регрессии включают фиксированные эффекты состояния и года.См. Bivens and Zipperer, The Importance of Locking in Full Employment (2018).

Источник: Анализ авторов ежегодных агрегированных на уровне штатов выдержек из текущего обследования населения EPI, версия 1.0.9 (2020), https://microdata.epi.org, 1979–2019.

Взятые вместе, Рисунки I и J показывают, что заработная плата молодых работников гораздо более чувствительна к условиям рынка труда, чем заработная плата пожилых работников, подчеркивая критическую важность достижения экономики с полной занятостью для улучшения результатов на рынке труда и смягчения неблагоприятных факторов. сталкиваются с молодыми рабочими, только начинающими.Когда мы достигнем экономики с полной занятостью, это не только поможет молодым работникам, но и улучшит результаты для всех исторически неблагополучных групп.

Вопросы политики в отношении молодых работников

Молодые рабочие относятся к числу наиболее уязвимых в этой экономике. У них, как правило, высокий уровень безработицы и неполной занятости по сравнению с пожилыми работниками; они, как правило, работают в тех отраслях и профессиях, которые потеряли больше всего рабочих мест из-за закрытия COVID-19; и они вряд ли смогут работать из дома.

Во время рецессии молодые работники получают более устойчивые и худшие результаты на рынке труда, чем их старшие коллеги. Спад, вызванный коронавирусом, может продолжаться месяцами, если не годами. Учитывая то, что мы знаем о долгосрочных последствиях экономического спада для молодых работников, молодые работники, вероятно, будут страдать от негативных последствий в ближайшие годы.

Хотя молодым работникам приходится тяжелее на слабых рынках труда, они также могут получить огромные выгоды, когда общий уровень безработицы очень низок и остается таким в течение длительного периода времени.В недавнем заявлении председатель Федеральной резервной системы Джером Пауэлл признал важность устойчивого низкого уровня безработицы и отметил, что экономика с полной занятостью в конце 1990-х годов, которая привела к более широким улучшениям результатов на рынке труда, не привела к росту инфляции ( Пауэлл 2020). Он утверждает, что когда мы вернемся к низкому уровню безработицы, жизненно важно, чтобы мы позволили рынку труда полностью развиваться, чтобы принести пользу тем, кто слишком часто остается позади.

Инструменты денежно-кредитной политики Федеральной резервной системы — не единственный способ, с помощью которого политики могут улучшить положение молодых рабочих на рынке труда сегодня.Действия законодателей также имеют решающее значение. Хотя положения Закона о помощи, чрезвычайной помощи и экономической безопасности в связи с коронавирусом, также известный как Закон CARES, были жизненно важны для миллионов рабочих и их семей по всей стране, они, к сожалению, оставили многих молодых работников безуспешными. Поскольку многие молодые студенты колледжей являются иждивенцами своих родителей для целей налогообложения, они не имели права на получение одноразовых стимулирующих чеков на сумму 1200 долларов. Их родители также не получили чек на 500 долларов для иждивенцев, потому что возрастное ограничение составляет 17 лет.Кроме того, Закон CARES внес несколько очень важных, хотя и временных, улучшений в программу страхования по безработице, в том числе увеличил размер пособия в размере 600 долларов, а также расширил право на его получение. К сожалению, многие молодые работники, которые еще не получили работу, не имели права на эти льготы. Расширение программы страхования по безработице за счет включения пособия лицам, ищущим работу, окажет важную поддержку молодым работникам, которые еще не начали свою карьеру (Джорджтаунский центр по бедности и неравенству и др.2020).

Закон CARES также учредил Программу защиты зарплаты (PPP), которая предлагала малым предприятиям ссуды для покрытия расходов на заработную плату, процентов по ипотечным кредитам, арендной платы и коммунальных услуг — ссуды, которые подлежат прощению при условии, что предприятия сохраняют или повторно нанимают сотрудников на свои должности. уровень оплаты труда до пандемии (SBA 2020). Учитывая огромное давление, с которым сталкиваются секторы, которые непропорционально нанимают молодых работников (рестораны, другие места досуга и гостеприимства, и розничная торговля, в частности), хорошо функционирующая программа защиты фонда заработной платы, обеспечивающая оплату труда работников даже при уменьшении доходов от бизнеса, была бы неоценимой.К сожалению, ГЧП, каким бы благими намерениями оно ни было, в значительной степени провалилось по нескольким причинам (Bivens 2020). Самым серьезным провалом было то, что первоначальные ассигнования были ограничены слишком низким уровнем, что сделало ГЧП стремлением подавать заявки с нулевой суммой для многих предприятий, с преимуществом, полученным теми, у кого ранее были более сильные отношения с банками. В то время как второй раунд финансирования был одобрен в конце апреля 2020 года для покрытия неудовлетворенного спроса, если бы программа изначально не была ограничена и каждый, кто прошел квалификацию, имел гарантированное получение ссуд, то, возможно, было бы меньше вреда с точки зрения того, что предприятиям пришлось бы ждать дольше. для обработки заявки.

Конгресс

также пока не смог вложить достаточные средства в правительства штатов и местные органы власти в их ответ на коронавирус, в то время как снижение доходов штата и местных властей, усугубленное повышенным спросом на ресурсы, препятствует восстановлению. Возможно, наиболее актуальным для молодых рабочих является то, что без существенной федеральной помощи правительствам штатов и местным властям практически наверняка стоимость обучения в государственных университетах значительно вырастет в ближайшие годы, как это было во время жесткой бюджетной экономии штата после Великой рецессии. .Большинство молодых рабочих, которые не имеют (и могут никогда не получить) диплом о высшем образовании, сталкиваются с еще более жесткими условиями на рынке труда, чем их коллеги с высшим образованием, в то время как для тех, кто хочет получить дополнительное образование, повышение платы за обучение и растущая задолженность могут оказаться непреодолимыми.

Укрепление и обеспечение соблюдения трудовых стандартов также будет иметь огромное преимущество для молодых рабочих в экономике, особенно на более слабых рынках труда, когда их рычаги воздействия резко уменьшаются.

Политики допустили снижение федеральной минимальной заработной платы в цене за последние 50 лет.Хотя повышение минимальной заработной платы поможет работникам любого возраста, молодые работники, которые, скорее всего, будут получать очень низкую заработную плату, увидят значительный рост заработной платы (Zipperer and Schmitt 2020). Директивные органы могут также упростить создание профсоюзов молодым работникам и затруднить работодателям препятствование попыткам работников объединиться. Расширенные права на ведение коллективных переговоров приносят пользу работникам всех возрастов, включая установление стандартов на рабочих местах, не связанных с профсоюзами (Shierholz, 2019). Обеспечивая соблюдение и повышая эти трудовые стандарты, политики могут улучшить рынок труда для молодых работников, одновременно обеспечивая при этом рост экономики.Это тем более важно в сегодняшней нестабильной экономике.

Банкноты

Авторский анализ Текущих выдержек из обследования населения Института экономической политики, версия 1.0.9 (2020), https://microdata.epi.org.

Примеры включают Altonji, Kahn и Speer 2016; Кан 2010; Ореопулос, фон Вахтер и Хейс 2012; Швандт и фон Вахтер 2018; Ринз 2019; и Rothstein 2020. Некоторые из этих исследований более подробно обсуждаются ниже.

представителей поколения X — это те, кто родился между 1965 и 1980 годами.Бэби-бумеры — это те, кто родился в период с 1946 по 1964 год.

Анализ авторов текущих опросов населения Института экономической политики, версия 1.0.9 (2020), https://microdata.epi.org.

Список литературы

Абель, Джейсон Р. и Ричард Дейтц. 2014. «Улучшаются ли перспективы трудоустройства недавних выпускников колледжей?» Liberty Street Economics (блог Федерального резервного банка Нью-Йорка), 4 сентября 2014 г.

Альтонджи, Джозеф Г., Лиза Б. Кан и Джамин Д.Шпеер. 2016. «Кассир или консультант? Условия выхода на рынок труда, область обучения и карьерный успех ». Журнал экономики труда 34, вып. S1, часть 2: S361 – S401. https://doi.org/10.1086/682938.

Бивенс, Джош и Бен Зипперер. 2018. Важность сохранения полной занятости в долгосрочной перспективе . Институт экономической политики, август 2018 г.

Бивенс, Джош. 2018. «Рекомендации по созданию рабочих мест и экономической безопасности в США: понимание дебатов о полной занятости, государственных инвестициях и создании государственных рабочих мест.» Блог Working Economics (Институт экономической политики), 27 марта 2018 г.

Бивенс, Джош. 2020. «Как США могут стать более трансформирующими, приняв меры в ответ на шок от коронавируса? С гарантиями заработной платы и планом «глубокой заморозки» экономики ». Блог по рабочей экономике (Институт экономической политики), 8 апреля 2020 г.

Бюро статистики труда (BLS). 2020. «Занятость и безработица среди молодежи — лето 2020 года» (пресс-релиз). 18 августа 2020 г.

Институт экономической политики.2020. Текущие выдержки из обследований населения, версия 1.0.9, https://microdata.epi.org.

Федеральный резервный банк Нью-Йорка. 2020. «Рынок труда для недавних выпускников колледжей» (интерактив). Последнее обновление 17 июля 2020 г.

Форсайт, Элизабет Карла. 2019. «Почему фирмы не нанимают молодых работников во время рецессии?» Рабочий документ, Университет Иллинойса, март 2019 г.

Джорджтаунский центр по проблемам бедности и неравенства, «Работай в Америке», Институт экономической политики, Национальный центр женского права, Национальный проект закона о занятости и Фонд столетия.2020. Пособие для соискателей работы в связи с COVID-19 и выше (информационный бюллетень). Май 2020.

Гулд, Элиза. 2020. «Замедление занятости означает, что мы можем пройти годы до полного восстановления». Институт экономической политики «Экономические показатели», 2 октября 2020 г.

Гулд, Элиз, Даниэль Перес и Валери Уилсон. 2020. Рабочие-латиноамериканцы — особенно женщины — сталкиваются с огромной потерей рабочих мест во время рецессии COVID-19 . Институт экономической политики, август 2020 г.

Гулд, Элиз и Валери Уилсон. 2020. Чернокожие рабочие сталкиваются с двумя из самых смертоносных из существующих условий для коронавируса — расизмом и экономическим неравенством . Институт экономической политики, июнь 2020 г.

Кан, Лиза Б. 2010. «Долгосрочные последствия окончания колледжа для рынка труда в условиях плохой экономики». Экономика труда 17, вып. 2: 303–316. https://doi.org/10.1016/j.labeco.2009.09.002.

Кац, Лоуренс Ф. и Алан Б. Крюгер.1999. «Рынок труда США, находящийся под высоким давлением в 1990-е годы». Записки Брукингса об экономической деятельности 30, no. 1: 1–87 .

Ореопулос, Филип, Тилль фон Вахтер и Эндрю Хейс. 2012. «Краткосрочные и долгосрочные последствия получения высшего образования во время рецессии». Американский экономический журнал: прикладная экономика 4, вып. 1: 1-29. https://doi.org/10.1257/app.4.1.1.

Пауэлл, Джером. 2020. «Новые экономические вызовы и обзор денежно-кредитной политики ФРС». Выступление перед советом управляющих Федеральной резервной системы, 27 августа 2020 г.

Ротбаум, Джонатан и Адам Би. 2020. «Обзоры коронавирусных инфекций, тоже: предвзятость отсутствия ответов во время пандемии в CPS ASEC». Рабочий документ Отдела социальной, экономической и жилищной статистики № 2020-10 сентября 2020г.

Ротштейн, Джесси. 2020. «Потерянное поколение? Результаты рынка труда для участников после Великой рецессии ». Рабочий документ Национального бюро экономических исследований № 27516, июль 2020 г. https://doi.org/10.3386/w27516.

Ринз, Кевин. 2019. «Имело ли значение время? Различия в жизненном цикле в результате воздействия Великой рецессии.Рабочий документ Центра экономических исследований, Бюро переписи населения США, сентябрь 2019 г.

Швандт, Ханнес и Тилль фон Вахтер. 2018. «Несчастливые когорты: оценка долгосрочных эффектов выхода на рынок труда в условиях рецессии на больших массивах данных». Рабочий документ Национального бюро экономических исследований № 25141, октябрь 2018 г. https://doi.org/10.3386/w25141.

Ширхольц, Хайди. 2019. Нападения на профсоюзы помешали трудящимся добиться повышения заработной платы .Институт экономической политики, август 2019 г.

Управление малого бизнеса (SBA). 2020. «Программа защиты зарплаты» (веб-страница). По состоянию на май 2020 г.

Топель, Роберт Х. и Майкл П. Уорд. 1992. «Мобильность и карьера молодых людей». Ежеквартальный экономический журнал 107, вып. 2: 439–479. https://doi.org/10.2307/2118478.

Уильямс, Якова и Валери Уилсон. 2019. Чернокожие рабочие терпят стойкое расовое неравенство в результатах занятости . Институт экономической политики, август 2019 г.

Уилсон, Валери. 2015. Влияние полной занятости на занятость и заработную плату афроамериканцев . Институт экономической политики, март 2015 г.

Ципперер, Бен и Джон Шмитт. 2020. «Повышение минимальной заработной платы до 15 долларов к 2025 году восстановит переговорные позиции рабочих во время восстановления после пандемии». Блог Working Economics (Институт экономической политики), 14 сентября 2020 г.

Чернокожие молодые люди сталкиваются с более высоким риском инсульта, чем их белые сверстники.

(laflor / E +, Getty Images)

Согласно новому исследованию, вероятность развития инсульта у чернокожих молодых людей почти в четыре раза выше, чем у их белых сверстников.Тем не менее, независимо от расы, риск инсульта в более молодом возрасте возрастает по мере повышения артериального давления.

Высокое кровяное давление — основная причина инсульта. Это увеличивает нагрузку на сердце и со временем повреждает артерии и органы. Эксперты уже знали, что частота инсультов среди молодых людей выросла в последние десятилетия, но мало что было известно о том, какие взрослые подвержены более высокому риску.

Новое исследование, опубликованное в понедельник в журнале Hypertension Американской кардиологической ассоциации, рассматривало связь между высоким кровяным давлением и инсультом в группе молодых чернокожих и белых людей из четырех стран.С. города.

Более 5000 участников исследования неоднократно тестировались на высокое кровяное давление. Гипертония 1 стадии определяется как верхнее число не менее 130 или нижнее число не менее 80, а гипертония 2 стадии — это верхнее число 140 или выше или нижнее число 90 или выше. Верхнее (систолическое) число показывает, какое давление кровь оказывает на стенки артерий во время сердцебиения, а нижнее (диастолическое) число измеряет давление между ударами.

В течение среднего периода наблюдения в течение 26 лет у участников с высоким артериальным давлением и без него произошло 100 инсультов.Но хотя общая частота инсультов у мужчин и женщин была одинаковой, у чернокожих она была в четыре раза выше, чем у белых.

«Четыре раза — это значительное и тревожное число», — сказал соавтор исследования доктор Джамал Рана, руководитель кардиологического отделения Оклендского медицинского центра Kaiser Permanente в Калифорнии. «Мы знаем, что в целом больше случаев инсульта среди взрослых чернокожих, но мы не ожидали, что они будут такими высокими. Поразительно, что частота инсультов быстро увеличивалась в возрасте около 40 лет, особенно среди взрослых чернокожих.«

Для участников в целом исследование показало, что по сравнению с нормальным артериальным давлением, гипертензия 2 стадии «сильно и значительно» связана с риском инсульта — более чем в четыре раза больше риска в возрасте 30 лет и в 5,6 раза больше риска в возрасте 40 лет. давление и гипертония 1 стадии были связаны с «более умеренным повышением риска».

Полученные данные призывают к более тщательному контролю артериального давления среди молодых людей, особенно чернокожих, сказал старший автор исследования д-р.Стивен Сидни, директор исследовательских клиник и старший научный сотрудник исследовательского отдела Kaiser Permanente Северной Калифорнии в Окленде.

«Возраст участников исследования был от 18 до 30 лет» на момент начала исследования, — сказал он. « Воздействие артериального давления накапливается с течением времени: чем дольше оно у вас, тем выше риск, поэтому чрезвычайно важно как можно быстрее взять под контроль гипертонию».

По словам Сидни, исследование было ограничено его небольшими размерами.И он, и Рана призвали к будущим исследованиям, чтобы увидеть, как на высокое кровяное давление и частоту инсультов среди чернокожих могут повлиять факторы окружающей среды, такие как отсутствие доступа к доступной медицинской помощи, здоровой пище и местам для занятий спортом.

«Следующий шаг — лучше понять и рассмотреть социальные детерминанты, которые могут способствовать этому», — сказал Рана.

Доктор Шона Несбитт, которая не принимала участия в исследовании, назвала исследование «настоящим призывом к оружию для людей, которые обращают внимание на профилактику инсульта и на более низкий спектр кровяного давления».«

«Мы должны сообщить людям, что артериальное давление действительно реагирует на снижение потребления натрия и потерю даже небольшого количества веса, например, 10 фунтов», — сказал Несбитт, профессор внутренней медицины Юго-западного медицинского центра UT и медицинский директор Parkland.